اقدم لكل المهتمين في هذا الموقع قائمة بالجزاءات والمخالفات المتعلقة بمواعيد العمل وتنظيمه وسلوك الموظفين
اقدم لكل المهتمين في هذا الموقع قائمة بالجزاءات والمخالفات المتعلقة بمواعيد العمل وتنظيمه وسلوك الموظفين
مشكور أخي الكريم وبارك الله فيك
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور
تسلم ايدك يامان ع مجهودك وفى انتظار المزيد منك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
تسلم أيديك أخي الكريم جاري التعديل بما يتناسب مع شركتنا من بعد موافقتك طبعاً
ألف شكر موضوع رائع
مشكور على هذا الجهد ولكن ...................... هل هذا معتمد من مكتب العمل والعمال في السعودية
بسم الله الرحمن الرحيم
هذه هى اول مشاركة لى من خلال هذا الموقع الذى انا فخور بانى اصبحت احد الاعضاء المشاركين فيه
وطبعا اشكر اخونا الفاضل لاضافة موضوع هام جدا وحيوى الا وهو لائحة الجزاءات
ولكن هل لى من مساعدة كريمة منكم اريد لائحة جزاءات الخاصة بالقانون المصرى طبقا لمكتب العمل وشاكر وممتن جدا لسيادتكم
عبدالرحمن صبحى
مشكورمشكووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور على هذا الجهد..
جزاك الله خيراً ووفقك وأطلب منك الإذن بإجراء التعديل على حسب شركتنا
جزاك الله خيرا وفي انتظار المزيد
السلام عليكم جزاك الله خيرا وفي انتظار المزيد بس هذي لائحة الجزاءات تطبق في الكويت ماعرفت في اي دولة تطبق
شكرا لمجهودك .............. هذا الموضوع مهم جدا
شكرا لك اخي جواد على هذا المجهود الرائع والمميز ..
جزاك الله خيرا اخي الكريم وبارك بما قدمت ..
وفقك الله ياعزيزي - صراحة مشاركة موفقه
مشكور جدا كل من يساهم فى رفع قيمة المنتدى ولك منى خاصة الشكر الجزيل
معلومات مفيدة وذات قيمة عالية لنا جميعا شكرا لك ... استمر نحو التفوق .
مشكووووووووووور على الجهد الاكثر من رائع
بستاذنك استخدمها![]()
thanks ya basha...........
مشكوووووووووووووووووووووو وور
الف شكر لكن لي سؤال هل هذه اللائحة خاصة بقانون العمل المصري ؟؟
مشكورررررررررررررررررررر جدااااااااااااااااااااااا اااااااااا
مش عارف اقولك ايه بجد بجد مشكوووووووور على المجهود العظيم ده
أود ان اضيف نموذج الجزاءات التاديبية النموذجية حسب قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 طبقا لقرار الوزارى رقم 185 لسنة 2003 (مشاركات: 35)
احبائي الكرام ارفق لسيادتكم صورة ضوئية للائحة الجزاءات النموذجية و اللائحة الداخلية وفقا لقانون 12لسنة 2003 المعدل بقانون180 لسنة 2008 ارجو ان يحوز اعجابكم و يكون لكم عونا التحميل من هنا: (مشاركات: 38)
يستخدم المرفق لتسجيل عدد وتواريخ الجزاءات التي يحصل عليها الموظف وهذه الصحيفة من المكونات الاساسية لملف الموظف (مشاركات: 22)
الإجراء: إيداع الجزاءات والغرامات تعريف: هي المبالغ المودعة في حساب المؤسسة نقداً أو بشيك مصدق مقابل جزاءات وغرامات تم استقطاعها نظاماً. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب... (مشاركات: 2)
نرجو من الساده الافاضل بالمنتدي المحترم من لديه نسخه من لائحه المخازن والائحه الماليـــه ولائحه الجـــزاءات( مصر ) بنظام الورد او ال ب د ف ان يحضرها لنا وله جزيل الشكر والتقدير....... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.