اقدم لكل المهتمين في هذا الموقع قائمة بالجزاءات والمخالفات المتعلقة بمواعيد العمل وتنظيمه وسلوك الموظفين
اقدم لكل المهتمين في هذا الموقع قائمة بالجزاءات والمخالفات المتعلقة بمواعيد العمل وتنظيمه وسلوك الموظفين
مشكور أخي الكريم وبارك الله فيك
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووور
تسلم ايدك يامان ع مجهودك وفى انتظار المزيد منك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
تسلم أيديك أخي الكريم جاري التعديل بما يتناسب مع شركتنا من بعد موافقتك طبعاً
ألف شكر موضوع رائع
مشكور على هذا الجهد ولكن ...................... هل هذا معتمد من مكتب العمل والعمال في السعودية
بسم الله الرحمن الرحيم
هذه هى اول مشاركة لى من خلال هذا الموقع الذى انا فخور بانى اصبحت احد الاعضاء المشاركين فيه
وطبعا اشكر اخونا الفاضل لاضافة موضوع هام جدا وحيوى الا وهو لائحة الجزاءات
ولكن هل لى من مساعدة كريمة منكم اريد لائحة جزاءات الخاصة بالقانون المصرى طبقا لمكتب العمل وشاكر وممتن جدا لسيادتكم
عبدالرحمن صبحى
مشكورمشكووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور على هذا الجهد..
جزاك الله خيراً ووفقك وأطلب منك الإذن بإجراء التعديل على حسب شركتنا
جزاك الله خيرا وفي انتظار المزيد
السلام عليكم جزاك الله خيرا وفي انتظار المزيد بس هذي لائحة الجزاءات تطبق في الكويت ماعرفت في اي دولة تطبق
شكرا لمجهودك .............. هذا الموضوع مهم جدا
شكرا لك اخي جواد على هذا المجهود الرائع والمميز ..
جزاك الله خيرا اخي الكريم وبارك بما قدمت ..
وفقك الله ياعزيزي - صراحة مشاركة موفقه
مشكور جدا كل من يساهم فى رفع قيمة المنتدى ولك منى خاصة الشكر الجزيل
معلومات مفيدة وذات قيمة عالية لنا جميعا شكرا لك ... استمر نحو التفوق .
مشكووووووووووور على الجهد الاكثر من رائع
بستاذنك استخدمها
thanks ya basha...........
مشكوووووووووووووووووووووو وور
الف شكر لكن لي سؤال هل هذه اللائحة خاصة بقانون العمل المصري ؟؟
مشكورررررررررررررررررررر جدااااااااااااااااااااااا اااااااااا
مش عارف اقولك ايه بجد بجد مشكوووووووور على المجهود العظيم ده
أود ان اضيف نموذج الجزاءات التاديبية النموذجية حسب قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 طبقا لقرار الوزارى رقم 185 لسنة 2003 (مشاركات: 35)
احبائي الكرام ارفق لسيادتكم صورة ضوئية للائحة الجزاءات النموذجية و اللائحة الداخلية وفقا لقانون 12لسنة 2003 المعدل بقانون180 لسنة 2008 ارجو ان يحوز اعجابكم و يكون لكم عونا التحميل من هنا: (مشاركات: 38)
يستخدم المرفق لتسجيل عدد وتواريخ الجزاءات التي يحصل عليها الموظف وهذه الصحيفة من المكونات الاساسية لملف الموظف (مشاركات: 22)
الإجراء: إيداع الجزاءات والغرامات تعريف: هي المبالغ المودعة في حساب المؤسسة نقداً أو بشيك مصدق مقابل جزاءات وغرامات تم استقطاعها نظاماً. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب... (مشاركات: 2)
نرجو من الساده الافاضل بالمنتدي المحترم من لديه نسخه من لائحه المخازن والائحه الماليـــه ولائحه الجـــزاءات( مصر ) بنظام الورد او ال ب د ف ان يحضرها لنا وله جزيل الشكر والتقدير....... (مشاركات: 2)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.