أشكرك على المووضوع واتمنى لك التقدم
أشكرك على المووضوع واتمنى لك التقدم
جزاك الله خيرا مجهود حضرتك رائع
اشكرك
عليهذا الدليل الجيد والمفيد
Dear Sirs:
We are an Egyptian LTD company our activities are focused in 3main directions Recruitment / interviewing process – training – consultation. We have the pleasure to send you our company profile, in case you feel we can help in satisfying some of your needs, please do not hesitate to contact us.
Waiting to hear from you in the near future.
Premium Services
Tel.: (202) 24038041 - 24038043
Fax: (202) 24011344
Mobile: 011/4545673
E-Mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Address: 7 Abbas El-Akkad, Nasr City, Cairo
مشكور يا غالي وما قصرت
كتبها الله في ميزان حسناتك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موقع مميز للتوظيف الالكتروني اعتمد عليه في التوظيف
جزاك الله خيرا على مجهودك
يعني الى مالهش خمس مشاركات مشيقدر ينزل الملف دة ظلم كبير ارجو ارسالة الى بالايميل وهو
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وذلك لحاجتي الماســة لة والسريعـــة وشكرا
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته.بسم الله الرحمن الرحيم
السادة : ............................. . المحترمين
عناية السيد / المدير التنفيذي - مدير الموارد البشرية المحترم
نحن مركز النخيل للموارد البشرية و الخدمات , نود أن نعرفكم بمجال عمل مركزنا.
حيث يختص مركز النخيل بتأمين الموارد البشرية من كافة الاختصاصات الطبية( أطباء أخصائيين من مختلف الاختصاصات ,أطباء استشاريين , أطباء أسنان من مختلف الاختصاصات , اختصاصات طبية متنوعة , كوادر طبية متنوعة , إدارة المشافي ) والاختصاصات الهندسية ( مهندسين مدني – عمارة – معلوماتية – ميكانيك – كهرباء وإلكترون – مهندسين بترول - كيمياء ... ) ومساعدين وفنيين وغيره. إضافة إلى الكوادر الإدارية والصناعية للمؤسسات والشركات من مدراء ومحاسبين وسكرتارية وإدارة أعمال . مدرسين مستويات تعليمية و قدرات عالية من مختلف الاختصاصات , مع إهتمام مميز بالكوادر التعليمية ومراكز التدريب ومدارس القطاع الخاص والعام .كوادر للفنادق والمطاعم . عمالة مدربّة من مختلف الاختصاصات والمهن .....
ويختار المركز الأشخاص ذوي الخبرات الجيدة والشهادات العلمية المناسبة تبعاَ لكل وظيفة مطلوبة وبما يتناسب مع التطور الذي وصل إليه قطاع التجارة والأعمال في دول الخليج العربي خاصة ًَ.
- يتميز المركز بعلاقاته الواسعة وتواصله مع مختلف المدن والمراكز السورية ووسائل الإعلان الواسعة الانتشار في سوريا مما يمكنه من تأمين مختلف الاختصاصات من الموارد البشرية.
- ما يقوم المركز بالتأكد من الرغبة الحقيقة لكل مرشح للعمل في ظروف دول الخليج العربي وقدرته على التأقلم والتواصل مع مختلف الشرائح والجنسيات في تلك المنطقة.
- يقوم المركز بعمل كل الإجراءات الإدارية اللازمة لسفر المرشح بما في ذلك من تصديق للوثائق المطلوبة من الدول المستقبلة على إختلاف الفئات والاختصاصات.
- كما يولي المركز عناية خاصة بالكوادر والخبرات العالية ويعمل على تأمين الموارد البشرية التي تتمتع بمهارات عالية في العمل مع إجادة اللغة الإنكليزية والخضوع لدورات تأهيل خاصة بطريقة التعامل مع العملاء .
شعارنا :الريادة في توظيف الكفاءات .
رؤيتنا :الشريك الرئيسي لإستراتيجيات التوظيف ونقل الخبرات والمهارات إلى منشآت القطاع العام والخاص في منطقة الخليج .
رسالتنا : تسخير كافة الخبرات والإمكانيات لتوظيف وتطوير القياديين .
أهدافنا :
· إيجاد فرص وظيفية أفضل للكوادر المؤهلة.
· المساهمة في استقطاب الكوادر المؤهلة لمنشآت القطاع الخاص.
· تطوير أنظمة التوظيف والتطوير في منشآت القطاع الخاص.
· الرقي بمستوى البرامج التدريبية الرسمية والعملية.
· التأكد من ملائمة معايير الوظيفة مع العميل .
· العمل وفق أحدث الأساليب والنظم المتبعة في مجالي الموارد البشرية التطوير الإداري.
· استقطاب الكفاءات للشركات والمؤسسات وضمان توافق تلك الكوادر مع متطلباتها والقيام بالتالي نيابة عن العميل:
· خدمات التوظيف:
- فرز السير الذاتية للمتقدمين.
- إجراء تقييم مبدئي للسير الذاتية.
- إجراء المقابلات الشخصية. إجراء اختبارات تحديد القدرات والمهارات للمرشحين .
- إجراء اختبارات تحديد مهارات الحاسب واللغة الإنجليزية .
- إجراء اختبارات القدرات في عدة مجالات متخصصة مثل المالية والمبيعات .
- تقديم تقرير مفصل عن المرشح.
§ تحليل الوظائف الشاغرة .
§ تصميم وتقويم الوظائف الشاغرة .
§ تحديد المعايير المقبولة للمرشح المناسب بالاتفاق مع العميل.
§ البحث عن المرشحين الملائمين للمعايير خلال مدة لاتزيد عن 3 أسابيع.
§ مقابلة المرشحين المناسبين وتقييمهم والتأكد من قبول المرشح لمواصفات الوظيفة.
§ عرض قائمة نهائية بالمرشحين الملائمين على العميل.
§ المساعدة في الاختيار النهائي للمرشح (اختياري والقرار للشركة بذالك).
§ تقديم استشارات في مجالات الموارد البشرية والتطوير الإداري.
من هنا يتشرف مركز النخيل بتأمين كل ما يلزمكم من كوادر وموارد بشرية وبالطريقة التي ترونها مناسبة للتعاون بيننا, فإذا كان لدى شركتكم الموقرة رغبة بالتعامل مع مركزنا يسرنا تقديم العون والمشورة وبالسرعة المناسبة إنشاء الله.
والسلام وعليكمللإتصال بنا : استشارات الموارد البشرية والتوظيفعناية السيد : خالد الطالب - جوال / 851005 944 00963إيميل : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)فاكس : 2237019 31 963+
جزاك الله خيرا على كل ما تقدم للمنتدى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكور أخي.
حسن أيت علي
شركة إيتش آر كونيكت لخدمات التوظيف من المغرب
HR Connect
www,h-r-connect.com
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
جزيت خيرا فى الدارين
شكرا لك على الدليل
تم تطوير أول محرك بحث عن الوظائف متتخصص بالشرق الأوسط وأفريقيا. موقع جوميا.كوم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] هو موقع فريد من نوعه.يعد الأول في المنطقة حيث يمكت للباحث عن وظيفة أن يستكشف أكثر من ٥٧٠٠٠ فرصة عمل في المنطقة
اذا كنت تبحث عن فرصة عمل, يوجد الاف فرص العمل على جوميا ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) أول محرك بحث للوظاف في الشرق الأوسط و أفريقيا.
هناك عدد كبير من الوظائف في قطر و الخليج على جوميا.كوم - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إنه موقع مهم جداً يجب عليكم اصدقائي أن تستخدموه، أن استفدت منه .
اذا كنت بحاجة الى موظفين, يمكنك ان تعرض كل وظائفك الشاغرة مجانا على جوميا ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]).
جزاك الله خيرا علي فعل الخير ومساعدة الاخوة والاخوات وجعله الله في ميزان حسناتك
شكراً لك أخي الكريم على هذا المجهود الجبار
الملف لا يفتح
هل هو وورد
أرجوا الرد لحاجتي اليه
وجزيت خيرا
جزاك الله خيرا
مشكور على الأضافة
اشكرك اخي الكريم و لك الجزاء من الله و ارسلت لك رسالة ع الخاص ارجوا ان تنال عنايتكم
الاخت التى تريد احد يرد عليها ما هو سؤالها
أخي العزيز ألف شكر لكم وأتمنى التواصل المستمر
شكرا جزيلا على هذه الفائدة الرائعة
بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز ....
بارك الله فيكم
وجزاكم الله خيرا
ربنا يباركلك يارب بجد كنت بعمل سيرش كتير اوى وماعرفتش اوصل لحاجه
الاخوة الكرام يسعدني المشاركة بموضوع دليل افضل شركات الاستشارات الادارية وهي كالتالي : شركة أي بي إس للاستشارات الادارية والمالية تأتي شركة أي بي إس على رأس الشركات العاملة في مجال الاستشارات... (مشاركات: 17)
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يضع بين أيديكم احدث اصداراته الحصرية – الإصدار الرابع ؛ دليل مراكز التدريب بالوطن العربي. وتتجلى أهمية التدريب للموظف الجديد والموظف القديم على... (مشاركات: 155)
اخواني الكرام اريد اريد انشاء شركة لتوظيف العماله بالخارج اريد من اخواني اصحاب الشركات لتوجيهي الي الطريق الصحيح لاشهار شركتي وايضا ارجو منهم ان يفيدوني بكيفية التعامل مع الشركات التي تطلب الموظفين... (مشاركات: 3)
يقدم موقع يوروبيدجز العديد من البيانات عن كافة الشركات ويمكنك من خلاله الحصول على الشركات العاملة في مجال معين لانه مصنف تصنيف جيد ويتم تحديثه باستمرار لذلك يمكنكم الحصول على قائمة الشركات... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.