وبخ موظفيك على انفراد
وامدحهم أمام الناس
فانت تؤنبهم ليتعلموا
لا ليتألموا
وبخ موظفيك على انفراد
وامدحهم أمام الناس
فانت تؤنبهم ليتعلموا
لا ليتألموا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تعمدني بنصحك في انفرادي ..... وجنبني النصيحة في الجماعة
فإن النصح بين الناس نوع ..... من التوبيخ لا أرضى استماعه
وإن خالفتني وعصيت قولي ..... فلا تجزع إذا لم تعط طاعه
ابيات شعر للامام الشافعى وكأنه كان يقصد الحديث عن ادارة الموارد البشريه التى نحن بصصدها الان وهى ذات عهد حديث فى البحث والدراسه بمفهومها الحديث الا انها موجوده منذ زمن بعيد
تعمدني بنصحك في انفرادي ..... وجنبني النصيحة في الجماعة
فإن النصح بين الناس نوع ..... من التوبيخ لا أرضى استماعه
وإن خالفتني وعصيت قولي ..... فلا تجزع إذا لم تعط طاعه
ابيات شعر للامام الشافعى وكأنه كان يقصد الحديث عن ادارة الموارد البشريه التى نحن بصصدها الان وهى ذات عهد حديث فى البحث والدراسه بمفهومها الحديث الا انها موجوده منذ زمن بعيد
كلمات لا تخلو من الحكمة (1/3) ترجمة: سمية الشايع ... (مشاركات: 4)
ان التقدم الهائل الذي تعيشه البشرية والانجازات العلمية والحضارية الرائعة سببه أشخاص أحبوا أن يعيشوا حياة تتجاوز إمكاناتهم الحالية (مشاركات: 3)
قد يحوم خيالك حول الاحباط والفشل والضعف . وقد يصور لك الجمال والطموح والنجاح في الحالتين أنت الذي يختار. (مشاركات: 0)
يموت الجبان في اليوم الواحد ألف مرة بينما لا يموت الشجاع في العمر الا مرة واحدة (مشاركات: 0)
يظن البعض أن الذهب هو ذلك المعدن الاصفر لكني أقول لكم إن الذهب هو اي شخص يمكن ان يجلب لك الذهب وأي مكان يمكن أن تجد فيه الذهب (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
رد مع اقتباس