النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: السيرة الذاتية للمدرب والمستشار د. سفر الحلي

#1
الصورة الرمزية safar12
safar12 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

السيرة الذاتية للمدرب والمستشار د. سفر الحلي

تجدون بالمرفقات السيرة الذاتية الخاصة بنا
مدرب ومستشار في مجال التدريب
والجودة الادارية وتطبيقاتها مدير ادارة الجودة والتطوير بالكلية التقنية بالباحة/ المملكة العربية السعودية
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية للمدرب د.سامح فرغلي

السيرة الذاتية د. سامح علي أحمد فرغلي sreengineering-gmail.com (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)360 مجالات الاهتمام تطبيقات التقنيات المعلوماتية في التعليم والتدريب الحكومة... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمدرب الدولي ومستشار التدريب / أحمد كمال الدين

خبرة 10 سنوات في مجال التدريب ومقدم برامج تليفزيونية عن التنمية البشرية متخصص في دورات تدريب المدربين والمهارات القيادية والادارية في مصر ودول الوطن العربي (مشاركات: 1)


السيرة الذاتية للمدرب العربي المتميز عصام المومني

عصام عبد الحفيظ قاسم المومني Issam Abdul Hafiez Q. Al-Momani ( MBA , CPT ) Amman – Jordan P. O. Box 961695 Amman 11196 Mob: 00962 – 79 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمدرب صالح الهياشي

معلومات شخصية: • صالح عبدالرب الهياشي – مواليد 1978م. • مؤسس ومدير عام مؤسسة قدرات للتطوير الإداري. • استشاري تأهيل الشركات لنظام الجودة إيزو 9001: 2008م. • مدرب تنمية ذاتية وتطوير إداري.... (مشاركات: 3)


السيرة الذاتية للمدرب العربي / محمد جمعة الصباغ

البيانات الشخصية: الاسم : محمد جمعة محمــد الصباغ الجـــنسية : سوري الحالة الاجتماعية : متزوج ( وله من الأبناء ثلاث) الجــوال : 0566972965 العـنوان الحالـي : الـــمديـــنة الـمــنــورة .... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


أحدث الملفات والنماذج