النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: السيرة الذاتية للمدرب والمستشار د. سفر الحلي

#1
الصورة الرمزية safar12
safar12 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

السيرة الذاتية للمدرب والمستشار د. سفر الحلي

تجدون بالمرفقات السيرة الذاتية الخاصة بنا
مدرب ومستشار في مجال التدريب
والجودة الادارية وتطبيقاتها مدير ادارة الجودة والتطوير بالكلية التقنية بالباحة/ المملكة العربية السعودية
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية للمدرب د.سامح فرغلي

السيرة الذاتية د. سامح علي أحمد فرغلي sreengineering-gmail.com (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)360 مجالات الاهتمام تطبيقات التقنيات المعلوماتية في التعليم والتدريب الحكومة... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمدرب الدولي ومستشار التدريب / أحمد كمال الدين

خبرة 10 سنوات في مجال التدريب ومقدم برامج تليفزيونية عن التنمية البشرية متخصص في دورات تدريب المدربين والمهارات القيادية والادارية في مصر ودول الوطن العربي (مشاركات: 1)


السيرة الذاتية للمدرب العربي المتميز عصام المومني

عصام عبد الحفيظ قاسم المومني Issam Abdul Hafiez Q. Al-Momani ( MBA , CPT ) Amman – Jordan P. O. Box 961695 Amman 11196 Mob: 00962 – 79 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)... (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية للمدرب صالح الهياشي

معلومات شخصية: • صالح عبدالرب الهياشي – مواليد 1978م. • مؤسس ومدير عام مؤسسة قدرات للتطوير الإداري. • استشاري تأهيل الشركات لنظام الجودة إيزو 9001: 2008م. • مدرب تنمية ذاتية وتطوير إداري.... (مشاركات: 3)


السيرة الذاتية للمدرب العربي / محمد جمعة الصباغ

البيانات الشخصية: الاسم : محمد جمعة محمــد الصباغ الجـــنسية : سوري الحالة الاجتماعية : متزوج ( وله من الأبناء ثلاث) الجــوال : 0566972965 العـنوان الحالـي : الـــمديـــنة الـمــنــورة .... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


دبلومة الذكاء الاصطناعي ودعم قرارات التمويل والاستثمار

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر


أحدث الملفات والنماذج