الموضوع: مطلوب مسئول لقسم أمن و سلامة لشركة خدمات لوجيسيتة كبري
مطلوب مسئول لقسم أمن و سلامة لشركة خدمات لوجيسيتة كبري
مطلوب مسئول لقسم أمن و سلامة لشركة خدمات لوجيسيتة كبري
شهادة جامعية أو ثانوية
الرغبة الجادة في العمل
الراتب : يحدد بعد المقابلة الشخصية
بدلات سكن و بدلات تنقلات
تأمينات صحية و أجتماعية
مكافأت و حوافز
مسار وظيفي للترقي
راغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :tansikjobs@gmail.com
مطلوب سكرتير لشركة توريدات صناعية كبري
وفق الشروط التالية:
مؤهل ثانوي
القدرة علي العمل في مجال اعمال السكرتارية
المام باللغة الانجليزية
اجادة الطباعة واستخدام الحاسب
قوة ذاكرة
قدرة على أعداد... (مشاركات: 0)
1. البيانات الشخصية :
الإسم : محمد
العنوان : السعودية - الرياض
تاريخ الميلاد : 1976 م
مكان الميلاد : مصر
الحالة الإجتماعية : متزوج
المهنة : أخصائي... (مشاركات: 0)
مطلوب مسئول مبيعات فورا
اجادة الكمبيوتر
مستوى جيد للغة الانجليزية
مهارات القيادة والتواصل الجيد
يفضل من عمل فى المجال السياحى ( وليس شرط)
تقدم الشركة مرتب حسب الكفائة والخبرة
تقدم مميزات اخرى... (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتيرة تنفيذية لشركة كبري يشترط :
1/ حسن المظهر
2/ اتقان اللغة الانجليزية
3/ خبرة لاتقل عن 3 سنوات
4/ اتقان العمل علي الحاسب الالي ( اوفيس - انترنت )
5/ تجيد العمل مع مجموعة
كل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام
مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني
خبره من 7 إلي 10 سنوات
ذات كفاءة وحيوية في المجال
ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي