الموضوع: مطلوب مهندسين ديكور و مهندسين أنتاج لمكتب هندسة فني راقي
مطلوب مهندسين ديكور و مهندسين أنتاج لمكتب هندسة فني راقي
مطلوب مهندسين ديكور و مهندسين أنتاج لمكتب هندسة فني راقي
خريجي كلية فنون تطبيقية أقسام - تصميم صناعي
أثاث معدني
مهندسين إنتاج خبرة بالتصنيع المعدني والخشبى
الخبرة فى التعامل مع الخامات المتعددة امكانية التطوير والابتكار في الاثاث المعدنى والخشبي والبلاستيكى
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :tansikjobs@gmail.com
مهندسين معماري دفعه 2011_2012
مبدعين باعمال التصميم لديهم القدرة على الابتكار والتصميم بشكل ابداعى
للاستعلام 01119390325
كود الوظيفة (cv95)
يرجى التكرم بارسال السير الذاتية بها صورة شخصية ان... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين ديكور حديثي التخرج لمكتب استشارى سعودى على الفور
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مهندسين ديكور للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية
برواتب ممتازة بجانب... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لمكتب استشاري بالسعودية
مهندسين مدني صرف صحي-مصريين
2005-2006
الراتب 6000ريال اساسي بخلاف الاضافي
المميزات:تأمين طبي-سكن-انتقالات
يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مساحة للعمل بوزارة الصحة بالسعودية
مطلوب مهندسين معماري اقل خبرة 10 سنوات للعمل بمكتب استشاري تصنيف اول بالسعودية
مهندسين ميكانيكا
مطلوب مراقبين معماري خبرة بحصر كميات علي... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم
مطلوب مهندس \ مهندسة تصميم داخلي
للمواطنين او المقيمين بالسعودية (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر