النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: من أين ابدأ .. للعمل بادارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية bakry1eg
bakry1eg غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

هام من أين ابدأ .. للعمل بادارة الموارد البشرية

اخوانى ..السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سمعت عن ادراة الموارد البشرية بالشركات المرموقة وكيف ان لها شأن عظيم فى الشركات الكبيرة فتمنيت ان اكون لها ..وانا والحمد لله سريع التعلم بفضل الله
ولكن لم اكن اعلم من اين ابدأ...
قلت ربما ابدأ بشهادة اكاديمية فبحثت ووجدت دبلومة ادارة الموارد البشرية بالجامعة الامريكية بالقاهرة ولكنى متوسط فى اللغة الانجليزية فنصحنى البعض بالبدأ فى تعلم اللغة عند اهلها فبدأت بالفعل بالجامعة الامريكية فى دورات اللغة الانجليزية حتى استطيع اجتياز اختبار القبول لدراسة الدبلومة لان التدريس باللغة الانجليزية ...
ها انا الان ما زلت بالطريق ..فهل انا على صواب ؟
من المفترض ان اجتاز الاختبار فى شهر اغسطس تقريبا او قبله ..
فهل من نصيحة من خبير ؟
وجزاكم الله خيرا .
لن تبلغ المجد حتى تلعق الصبر

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: من أين ابدأ .. للعمل بادارة الموارد البشرية

ارجو الاطلاع على الاصدار التالي الذي سيجيب عن اسئلتك
https://www.hrdiscussion.com/hr91246.html

#3
الصورة الرمزية mostufa1957
mostufa1957 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: من أين ابدأ .. للعمل بادارة الموارد البشرية

جزاك الله خرا على هذا العمل المبهر وجعله الله فى ميزان حسناتكم وزادك الله من علمه

#4
الصورة الرمزية Wadie
Wadie غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
Human Resources
المشاركات
170

رد: من أين ابدأ .. للعمل بادارة الموارد البشرية

من الجيد الحصول على شهادة أكاديمية بلإضافة إلى ضرورة وجود مستوى جيد جداً في التعامل مع الكومبيوتر واللغة الإنكليزية وأنصح أيضاً باستخدام مواقع الإنترنت المختصة العربية والأجنبية للحصول على معلومات مستمرة، والأهم من هذا كله هو أن تحب العمل في مجال الموارد البشرية وأن تتمتع بشخصية منطقية هادئة والقدرة الجيدة على التواصل مع أنماط مختلفة من البشر.

بالتوفيق..

إقرأ أيضا...
ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالبة بكلية الاثار اخر سنة وان شاء الله بخطط اني اعمل في مجال ادارة الموارد البشرية وكنت عاوزة اعرف ايه هي المؤهلات اللي مطلوبة مني عشان اشتغل في الموارد... (مشاركات: 5)


ادارة الموارد البشرية للعمل دوام جزئي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتى الكرام انا اعمل بالسعودية مدير ادارة الموارد البشرية باحدى الشركات ومقيم بمدينة الرياض وارغب بالعمل دوام جزئي من الساعة السادسة أو السابعة وحتى العاشرة... (مشاركات: 0)


سيرتى الذاتية للعمل فى الموارد البشرية

أنا محمد عبد الرءوف رمزى وأرغب فى العمل فى مجال الموارد البشرية بمصر أو خارج مصر ومرفق السيرة الذاتية الخاصة بي (مشاركات: 1)


قلة الموارد البشرية والبطالة إلى أين؟

يشكو الكثير من أصحاب العمل في القطاع الخاص من قلة الموارد البشرية وعدم وجود الكفاءات المناسبة لشغل الكثير من الوظائف الإدارية والتقنية، وعلى النقيض من ذلك فإن البطالة لا زالت موجودة ولم يتم القضاء... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


برنامج قواعد الصيرفة الاسلامية

برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


أحدث الملفات والنماذج