النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: من أين ابدأ .. للعمل بادارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية bakry1eg
bakry1eg غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

هام من أين ابدأ .. للعمل بادارة الموارد البشرية

اخوانى ..السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سمعت عن ادراة الموارد البشرية بالشركات المرموقة وكيف ان لها شأن عظيم فى الشركات الكبيرة فتمنيت ان اكون لها ..وانا والحمد لله سريع التعلم بفضل الله
ولكن لم اكن اعلم من اين ابدأ...
قلت ربما ابدأ بشهادة اكاديمية فبحثت ووجدت دبلومة ادارة الموارد البشرية بالجامعة الامريكية بالقاهرة ولكنى متوسط فى اللغة الانجليزية فنصحنى البعض بالبدأ فى تعلم اللغة عند اهلها فبدأت بالفعل بالجامعة الامريكية فى دورات اللغة الانجليزية حتى استطيع اجتياز اختبار القبول لدراسة الدبلومة لان التدريس باللغة الانجليزية ...
ها انا الان ما زلت بالطريق ..فهل انا على صواب ؟
من المفترض ان اجتاز الاختبار فى شهر اغسطس تقريبا او قبله ..
فهل من نصيحة من خبير ؟
وجزاكم الله خيرا .
لن تبلغ المجد حتى تلعق الصبر

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: من أين ابدأ .. للعمل بادارة الموارد البشرية

ارجو الاطلاع على الاصدار التالي الذي سيجيب عن اسئلتك
https://www.hrdiscussion.com/hr91246.html

#3
الصورة الرمزية mostufa1957
mostufa1957 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: من أين ابدأ .. للعمل بادارة الموارد البشرية

جزاك الله خرا على هذا العمل المبهر وجعله الله فى ميزان حسناتكم وزادك الله من علمه

#4
الصورة الرمزية Wadie
Wadie غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
Human Resources
المشاركات
170

رد: من أين ابدأ .. للعمل بادارة الموارد البشرية

من الجيد الحصول على شهادة أكاديمية بلإضافة إلى ضرورة وجود مستوى جيد جداً في التعامل مع الكومبيوتر واللغة الإنكليزية وأنصح أيضاً باستخدام مواقع الإنترنت المختصة العربية والأجنبية للحصول على معلومات مستمرة، والأهم من هذا كله هو أن تحب العمل في مجال الموارد البشرية وأن تتمتع بشخصية منطقية هادئة والقدرة الجيدة على التواصل مع أنماط مختلفة من البشر.

بالتوفيق..

إقرأ أيضا...
ماهي المؤهلات المطلوبة للعمل في الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالبة بكلية الاثار اخر سنة وان شاء الله بخطط اني اعمل في مجال ادارة الموارد البشرية وكنت عاوزة اعرف ايه هي المؤهلات اللي مطلوبة مني عشان اشتغل في الموارد... (مشاركات: 5)


ادارة الموارد البشرية للعمل دوام جزئي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتى الكرام انا اعمل بالسعودية مدير ادارة الموارد البشرية باحدى الشركات ومقيم بمدينة الرياض وارغب بالعمل دوام جزئي من الساعة السادسة أو السابعة وحتى العاشرة... (مشاركات: 0)


سيرتى الذاتية للعمل فى الموارد البشرية

أنا محمد عبد الرءوف رمزى وأرغب فى العمل فى مجال الموارد البشرية بمصر أو خارج مصر ومرفق السيرة الذاتية الخاصة بي (مشاركات: 1)


قلة الموارد البشرية والبطالة إلى أين؟

يشكو الكثير من أصحاب العمل في القطاع الخاص من قلة الموارد البشرية وعدم وجود الكفاءات المناسبة لشغل الكثير من الوظائف الإدارية والتقنية، وعلى النقيض من ذلك فإن البطالة لا زالت موجودة ولم يتم القضاء... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في المؤسسات والشركات

برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية


دورة ادارة المحافظ الاستثمارية

تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة


برنامج تقنيات الذكاء الاصطناعي باستخدام ChatGPT

برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج