الموضوع: مطلوب مدخلين بيانات لشركة تعبئة مياه شرب كبري
مطلوب مدخلين بيانات لشركة تعبئة مياه شرب كبري
مطلوب مدخلين بيانات لشركة تعبئة مياه شرب كبري
وفق الشروط التالية:
أن يكون حسن السير و السلوك.
شهادة لا تقل عن الثانوية العامة.
لديه سرعة ودقة في إدخال البيانات.
يجيد استخدام الحاسب الألي.
راتب 3500 ريال
لراغبي التقدم يرجي التواصل فقط في حالة توافر الشروط و المؤهلات المطلوبة بشكل مباشر علي البريد الألكتروني :jobstansik@gmail.com
شركة كبرى فى الرياض وجده والدمام
تطلب اكتر من اربعين مدخل بيانات سعودى
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23181.imgcache
اتصل بالفيصل للتوظيف من الرابعه عصرا الى 11م
جوال / 0550022641 -... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مكتب الفيصل للتوظيف يسعده يقدم لكم
وظيفة
مدخلين بيانات
فى شركة كبرى (مشاركات: 1)
نرجو المعاونة فى إنشاء هيكل تنظيمى كامل لمصنع تعبئة مياه وعصائر
المصنع مكون من
1 خط تعبئة كاسات
2 خط تعبئة جالونات
3 خط تعبئة قوارير600 مل و330 مل
4 خط إنتاج الثلج
5 خط إنتاج العصير
6 لدينا... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين