الموضوع: دليل الرسوم الحكومية والمعاملات الرسمية طبقا لهيئة الموارد البشرية السعودية
دليل الرسوم الحكومية والمعاملات الرسمية طبقا لهيئة الموارد البشرية السعودية
الباب الأول: السياسات العامة
( 1 ) الأهـداف العام
( 2 ) الرسوم الحكومية التي تتحملها المنشأة / الموظف
( 3 ) ضوابط إصدار الإقامات الجديدة وتجديدها وغرامات التأخير
( 4 ) ضوابط الإضافات والتغيير في الإقامات وطلبات الزيارة الشخصية للموظفين
( 5 ) ضوابط تأشيرات العمل ونقل الكفالات والتنازل عن الكفالة
( 6 ) ضوابط إصدار تأشيرات الزيارة التجارية / التأشيرات من القنصليات الأجنبية
( 7 ) ضوابط إصدار تأشيرات الخروج والعودة لسفرة واحدة
الباب الثاني: الإجراءات العامة
( 1 ) إجراءات استخراج رخصة العمل للموظف
( 2 ) إجراءات استخراج إقامة جديدة للموظف
( 3 ) إجراءات تجديد الإقامة للموظف
( 4 ) إجراءات استخراج بدل فاقد للمستندات الرسمية
( 5 ) إجراءات الإبلاغ عن هروب عامل
( 6 ) إجراءات عهدة مصاريف الرسوم الحكومية
( 7 ) إجراءات المطالبة بمصاريف الرسوم الحكومية
( 8 ) إجراءات الإبلاغ عن هروب عامل
الباب الثالث: نماذج العمل
( 1 ) نموذج / طلب عهدة مؤقتة لإنجاز المعاملات الحكومية
( 2 ) نموذج / كشف المصاريف الإدارية
( 3 ) نموذج / بلاغ هروب عامل
قم بتحميل الرسوم الحكومية والمعاملات الرسمية طبقا لهيئة الموارد البشرية السعودية من المرفقات
إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من... (مشاركات: 0)
- رئيس قسم تخطيط القوى العاملة و المشاريع
- رئيس قسم ادارة الأداء (الفردي و المؤسسي)
- اخصائي تخطيط قوى عاملة و مشاريع
- اخصائي تقييم الأداء الفردي
- اخصائي تقييم الأداء المؤسسي
- منسق توظيف
-... (مشاركات: 2)
اكد رئيس ديوان المراقبة العامة الأستاذ أسامة بن جعفر فقيه على أهمية توجيهات خادم الحرمين الشريفين التي اصدرها في مناسبات عدة وتأكيده- حفظه الله- عزم الدولة على مواصلة مسيرة الإصلاح الشامل، وتطوير... (مشاركات: 0)
يجب زيادة الاهتمام بالعنصر البشري الموظف في الأجهزة الحكومية والعمل على تنمية مهاراتهم وكذلك العمل على تحفيزهم وأن لايقتصر الأمر على العمل اليومي دون تحفيز (مشاركات: 1)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
رد مع اقتباس