الموضوع: نماذج اختيار موظف لاجراء التحقيق مع موظف اخر
نماذج اختيار موظف لاجراء التحقيق مع موظف اخر
نماذج إشعار لموظف التحقيق للتأكد من قبوله القيام بهذه العملية
إلى....
السيد\السيدة....
السيد\السيدة،
لقد أصدرت الإدارة ورقة إدانة إلى أحد الموظفين الذين تم استدعائهم لتفسير سلوكهم. وقد تبين أن هذا التفسير غير مقبول.وقررت الإدارة إجراء تحقيق عن طريق إتاحة الفرصة للموظف المُقصر للدفاع عن نفسه.
ولقد قررت الإدارة تعيينك كموظف للتحقيق ونحتاج إلى موافقتك الرسمية التى يمكن أن ترسلها لنا فى أقرب وقت ممكن.
يرجى التأكد من أن الإدارة ستمدك بالدعم الكامل فى هذا السياق و السيد\والسيدة....قد عُين ممثلاً لها.
نوجه الشكر لك
تفضلوا بقبول فائق الاحترام نيابة عن الإدارة
المفوض بالتوقيع..
السيد\السيدة......... تم تعيينك كممثل للإدارة للتنسيق مع موظف التحقيق.\
ملاحظة:بعد أن تقرر السلطة التأديبية بإجراء تحقيق،يجوز لها أن تقوم بذلك بنفسها أو أن تعين مسؤؤل تحقيق لهذا الغرض فى حالة عدم وجود أحكام تتعارض مع ذلك فى قوانين الانضباط المعنية.ويكون عمل موظف التحقيق بمثابة مندوب عن السلطة التأديبية التى قد يكون استنتاجه وتوصياته غير مؤيدة للسلطة التأديبية.
ومن ثم يمكن تلخيص الشروط الذى يجب أن تتوافر فى مسئول التحقيق وهى مايلى:
n ينبغى تعيين موظف للتحقيق من قبل سلطة مختصة لإتخاذ إجراء تأديبى ضد العامل المعنى.
n قبل تعيين شخص للعمل كموظف للتحقيق، يجب أن يُنظر إليه على أنه ذو عقلية متفتحة، وهو عقل لا ينحاز ضد العامل المعنى.
n يجب أن يكون الشخص المسئول عن التحقيق شخصًا يتحمل المسئولية ويحترم الآخرين. ولا ينبغى أن يكون شخص ذو وضع أدنى أو من يرى نفسه قاضيًا فى قضيته.
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شباااب سااعدوني بليز
اريد نماذج تعيين موظف جديد
ونماذج عقد عمل لسعوديين و لغير السعوديين
بالعربي و الانجلش (مشاركات: 2)
الاخوة / اعضاء المنتدى
نأمل ان تنال نماذج التقييم المرفقة اعجاب الجميع
والسلام عليكم
طارق هارون (مشاركات: 2)
د. سعد بن عبد الله العباد
انطلاقاً من موازنة الكفتين بين الرئيس والمرؤوس فسوف نناقش في هذا الموضوع أفضل موظف .. وأسوأ موظف لكي يعرف كل موظف حقيقته، ويقيّم نفسه من أي الفريقين هو .
يعتبر الموظف هو... (مشاركات: 1)
مسمى الوظيفة : مدخل بيانات + موظف حركة + موظف ارشاد
العدد المطلوب : 1000
شروط والتفاصيل: وظائف لموسم العمرة 1431هـ ثانوية عامة إلمام بإستخدام كمبيوتر اللياقة الصحية قدرة علي خدمة ضيوف الرحمن... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.