الموضوع: أكبر أنظمة المعاشات التقاعدية في العالم قد تواجه فجوة تمويلية تزيد على 400 تريليون دولار
أكبر أنظمة المعاشات التقاعدية في العالم قد تواجه فجوة تمويلية تزيد على 400 تريليون دولار
أفادت دراسة حديثة أعدهاالمنتدى الاقتصادي العالميبأن البلدان التي تمتلك أكبر أنظمة المعاشات التقاعدية في العالم سوف تعاني من فجوة تمويلية يزيد حجمها على 400 تريليون دولار خلال أربعة عقود من الآن، ما لم يتخذ صناع القرار إجراءات عاجلة.
وخلص التقرير إلى أن البلدان الستة التي تمتلك أكبر أنظمة تقاعدية في العالم – أستراليا وكندا وهولندا واليابان وبريطانيا والولايات المتحدة – بالإضافة إلى الهند والصين، ستواجه فجوة تمويلية قدرها 428 تريليون دولار عام 2050 ارتفاعاً من 67 تريليون دولار في عام 2015.
واستندت هذه التقديرات إلى توصية منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، التي تدعو كل دولة إلى توفير دخل تقاعدي يساوي 70% من دخل الفرد مع توقفه عن العمل عند بلوغه سن التقاعد.
ومن المتوقع أن يتسع حجم الفجوة ليصل إلى ما يعادل 300 ألف دولار (معدلة لتضخم الأجور) للفرد بحلول عام 2050، وهو ما يفوق حجم الاقتصاد العالمي.
عين اليوم – حاتم النجيمي
قدر صندوق النقد الدولي خسائر العالم من الفساد بسبب الرشاوي بنحو 1.5 – 2 تريليون دولار أمريكي سنويًا، بنسبة تصل إلى 2٪ من الناتج المحلي من الإجمالي العالمي.
وأضاف الصندوق في... (مشاركات: 0)
حصل خالد الأزهري- وزير القوى العاملة والهجرة- على موافقة مجلس الوزراء العراقي بصرف المبالغ المستحقة والمعروفة باسم المعاشات التقاعدية للمصريين ممن كانوا يعملون بالعراق قبل الغزو، بعد أن ظلت هذه... (مشاركات: 0)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
هي خة توفر مبلغ ثابت عن وصول الموظف الى سن التقاعد أو عند عدم قدرته على العمل بسبب العجر أو الاعاقة (مشاركات: 0)
صعد إجمالي الثروات العربية في نادي أصحاب المليارات في العالم الى 179.7 مليار دولار من 107.2 مليار دولار في العام الماضي، الا ان نسبتها ما زالت ضئيلة جدا عند مقارنتها بثروة 946 مليارديرا بلغت 3.5... (مشاركات: 0)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية