الموضوع: خطاب العرض الوظيفي
خطاب العرض الوظيفي
التاريخ:
الاسم:
العنوان:
عزيزى
بالاشارة الى إلى طلبك بتاريخ والمقابلة الشخصية اللاحقة التى أجريتها معنا، من أجل وظيفة فى شركتنا
ويسرنا أن نؤكد عرض العمل للوظيفة المذكورة أعلاه بالشروط والأحكام التى تمت مناقشتها والموافقة عليها بصورة متبادلة.سيتم إعطاءك هيكل الرواتب والبدلات الخاصة بك مع خطاب الموعد الخاص بك على النحو المتفق عليه بشكل متبادل.
|
|
وهذ يتطلب منك إرسال نسخ من من كل مما يلى :
أ) أحدث صورة بحجم جواز السفر
ب) شهادة خدمة من وظائفك السابقة
ج) شهادة الميلاد\ شهادة التخرج من المدرسة تبين تاريخ الميلاد
د) شهادة التأهيل التربوى
عند الانضمام معًا،سوف يكون هناك حاجة لتقديم:
أ)خطاب اخلاء الطرف وشهادة خبرة . |
|
|
|
|
سوف تنضم إلى خدمات الشركة فى أو قبل .
ونحن نقدر تأكيدكم على قبول العرض أعلاه من قبل وعدم القبول قبل الموعد المحدد يجعل هذا العرض ملغيًا تلقائيًا.
سيتم تقديم خطاب مُفصل يحتوي على الشروط والأحكام على انضمامك.
يرجى إعادة النسخة المرفقة التي تم التوقيع عليها على النحو الواجب كرمز لقبول الرسالة.
مع إخلاصنا،
الاسم
الوظيفة
قُبلت
التوقيع
تضمين : كما سبق
22\3\2006
السيد: ــــــــــــــ
عزيزى السيد ــــــــــــــ
خطاب النوايا
كما ماقشنا واتفقنا بشكل متبادل، يسرنا أ ن نقدم لك موعدًا للاتفاق على التفاصيل الواردة أدناه:
أ#) سيتم تعيينك... (مشاركات: 0)
مسودة إشعار بعد استلام تقرير التحقيق
يستخدم هذا النموذج في استطلاع رأي الموظف في نتائج التحقيق الاداري قبل توقيع الجزاء الاداري
في المرفقات (مشاركات: 0)
سعادة / مدير مرور المحترم ,,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,
نفيـــد سعادتكــم بأن مكفولنــا السيد/ ,الجنسيـة ( ), يحمل إقامـة رقـــم ( ... (مشاركات: 0)
ارفق لكم
استمارة مراجعة مسودة الخطة التشغيلية
يستخدم في رصد نتائج مراجعة مسودة الخطة التشغيلية
في المرفقات (مشاركات: 0)
نموذج خطاب العرض الوظيفي...... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.