الموضوع: نموذج معلومات الطوارئ للموظف
نموذج معلومات الطوارئ للموظف
ورقة معلومات التوظيف الأساسية
معلومات عن الموظف
الاسم:
العنوان:
هاتف المنزل: الجوال:
البريد الإلكترونى:
رقم التأمين الإجتماعى أو الرقم الحكومى:
تاريخ الميلاد: الحالة الاجتماعية:
اسم الزوج\الزوجة :
صاحب العمل الخاص بالزوج \ الزوجة : هاتف العمل الخاص بالزوج\الزوجة:
معلومات عن العمل
المُسمى الوظيفى : المشرف:
مكان العمل: البريد الالكترونى:
هاتف العمل: الجوال:
تاريخ البدء: الراتب:
التواصل فى حالة الطوارىء
الاسم بالكامل:
العنوان :
الهاتف : الجوال :
العلاقة:
معلومات عن المُعالين (لأغراض التأمين فقط)
اسم(اسماء) المُعالين علاقته بالموظف
نموذج بيانات الطوارئ لموظف
في المرفقات (مشاركات: 1)
نموذج بطاقة معلومات شخصية للموظف
يستخدم النموذج في الشركات الجزائرية لذلك ستجدون بعض الكلمات الغريبة على الموظف المصري
النموذج شامل واحترافي جدا (مشاركات: 2)
في المرفقات
نموذج نقل داخلي للموظف (مشاركات: 0)
الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المرفق عبارة عن نموذج يستخدم لتسجيل بيانات الموظفبن لحالات الطوارئ
بمعنى أن الموظف يجب عليه تسجيل بياناته وبيانات اقاربه وارقام الهواتف والعناوين... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قد يتعرض الموظف اثناء عمله لحالة طارئة فقد يصاب بأزمة صحية أو ما الى ذلك
عندها لن يكون من السهل الوصول الى بيانات الاتصال من عقد العمل وقد يضيع الوقت الكثير لمعرفة... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة