الموضوع: المؤشرات الهامة في ادارة الموارد البشرية
المؤشرات الهامة في ادارة الموارد البشرية
المؤشرات الهامة في ادارة الموارد البشرية :
تهتم ادارة الموارد البشرية بعدد كبير من المؤشرات والقياسات التي تبين كفاءة العمليات المختلفة التي تقوم بها كالتوظيف والتدريب وادارة الاداء والاجور وخلافه
حاولنا فيما يلي حصر اهم هذه المؤشرات :
تكلفة كل تعين |
تكلفة الموارد لكل تعيين |
تكلفة المقابلة الشخصية |
تكلفة الموارد لكل تعيين |
وقت الاستجابة |
وقت العمل |
وقت البدء |
عامل الإحالة |
معدل تسجيل الاستجابة على الوظائف |
معدل تسجيل الاستجابة على الوظائف |
Job Posting Hire Rate = JPH |
معدل التوظيف الداخلى |
وقت المقابلة الشخصية |
نسب\معدل التوظيف |
معدل الإصابة |
جودة التوظيف |
فعالية موظف التوظيف |
فتح الطلبات |
تلبية الطلبات |
قائمة جرد بالطلبات |
تكلفة توجية كل موظف |
تكلفة توجيه الإدارات |
توجيه قسم الموارد البشرية |
عامل الإرشاد الإدارى |
عامل الإرشاد الإدارى |
وقت الإرشاد الإدارى |
معدل الغياب |
تكلفة الغياب |
تآثير الغياب |
معدل الانضمام |
معدل الانقسام |
متوسط الحيازة - الموظفون الحاليون |
متوسط مدة الخدمة للموظفين السابقين |
عامل الثبات |
عامل عدم الثبات |
معدل البقاء |
معدل الخسارة |
علاقة عملية الدوران والأداء |
تكلفة كل متدرب |
تكلفة كل متدرب بالساعة |
تغير المعرفة |
تغير المهارات (السلوك) |
تغير السلوك |
تغير الأداء |
عامل الوصف الوظيفى |
عامل التقييم الوظيفى |
استثناء الراتب |
عوالم ضرائب على الراتب |
معدل متوسط الساعة |
تكلفة للإشراف |
تكلفة الامتيازات الإجمالية |
تكلفة الامتيازات لكل موظف |
الاستفادة من نسبة الرواتب |
معالجة الحجم |
الفترة الزمنية |
معدل الخطأ |
تكلفة المعالجة لكل صفقة |
تكاليف حفظ السجلات |
رضا المطالب |
تكلفة الوظيفة |
تكلفة التقرير |
وقت الاستجابة |
الفترة الزمنية |
مجموعة من ملفات الاكسل الهامة التي تحتاجها ادارة الموارد البشرية
المرتبات وحصر الزيادات
برنامج مرتب
تكلفة التأمين الصحي لكل موظف
كشف الامتيازات الوظيفية
نموذج تقرير دوران العمالة (مشاركات: 18)
مجموعة من المعادلات الهامة في الموارد البشرية
في هذا الملف نستعرض عدد من المعادلات الهامة التي تستخدم في ادارة الموارد البشرية هذه المعادلات هي :
1_ معادلة حساب معدل الإستنزاف والتناقص.... (مشاركات: 5)
الكتاب
الكاتب
الناشر
علم إجتماع العمل: الأسس والنظريات والتجارب
الدكتور: بشاينية سعد
منشورات جامعة منتوري (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 5)
المؤشرات والمعادلات الرياضية واحدة من أهم أدوات ادارة الموارد البشرية فبدونها لا يمكننا الحصول على بيانات دقيقة عن الظواهر والمشكلات داخل الشركة. وبدونها لا يمكن الوثوق في اي تقارير أو خطط عمل.... (مشاركات: 41)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.