الموضوع: قواعد بيانات الموارد البشرية
قواعد بيانات الموارد البشرية
السلام عليكم
استلمت بحمد الله وظيفة موظف قواعد بيانات الموارد البشرية
وارغب فى معرفة الوصف الوظيفى لانها جديدة وبحثت على الانترنت ولم اجد شئ عنها
وتتلخص فى ارسال نموذج التقيم الربع سنوى للادارات والاقسام وتجميعها بالبيانات المطلوب كتابتها ثم أدخالها على برنامج التقيم ع منظومة SAP وتعديل المؤشرات المحددة وارسالها الادارة المالية للصرف ورفعها ع حسابات العاملين لصرفها من atm
وكذلك متابعة قرارات النقل وتحديث مسمى الوظيفى المحدث وحفظها فى قاعدة بيانات وارسالها الى ادارة منظومة SAP لتغيرها ع المنظومة وابلاغى للارسالها الى الادارة المالية لتعديل الحافز الشهر وطبيعة العمل وحافز التخصص لهذة الوظيفة
التنسيق بين الاداراة وادارة الموارد البشرية وادارة المنظومة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
الأفاضل/ الأساتذة والمختصين والخبراء في هذا المنتدى الأكثر من رائع.
أرجو التكرم بإفادتكم وبمساعدتكم حول آلية تدقيق ومراجعة بيانات نظام الموارد البشرية حيث... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج بيانات ومؤشرات إحصائية عن الموارد البشرية
النموذج باللغة الانجليزية
إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل
أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
إن أبرز إيجابيات قاعدة البيانات أنها تحصر العدد الفعلي للمواطنين الباحثين عن عمل، وتصنّفهم إلى خريجين جددبمؤهلاتهم وتخصصاتهم، وموظفين فعليين في جهات ومؤسسات حكومية وخاصة، يسعون إلى تطوير فرصهم... (مشاركات: 0)
أقامت وزراة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية ورشة عمل تفاعلية تهدف لدراسة قواعد بيانات المستفيدين من برنامج "حافز". وكان في مقدمة المشاركين معالي وزير العمل ووكلاء الوزارة ومدير عام الصندوق... (مشاركات: 0)
قواعد إرشادية إجراء مقابلات اختيار الموارد البشرية :
هناك العديد من القواعد الإرشادية التي تمكن منظمات الأعمال من الاختيار الصحيح للموارد البشرية في حال الاسترشاد بها.. من أهم هذه القواعد:
- تحديد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.