النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: سؤال واستشارة موجه للمحاسبين

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية alsayari99
alsayari99 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

سؤال واستشارة موجه للمحاسبين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الكرام استعمل برنامج اكسيل جاهز استفدت منه من هذا الموقع الجميل ومرفق نسخه منه ارجو منكم التعديل عليه
مشكلتي في كيفية كتابة الايرادات والمصروفات
المنشاة لديها خزنه بها رصيد
ولديها حساب بنكي به رصيد
الايرادات جميعها ادخلها اولا بالخزنه ثم بعد ذلك احول جزء منها الى الحساب البنكي
وتدور العملية بهذا الشكل يوميا

مثال للعمليات التي تحصيل بالمحل

* ايرادات المحل عبارة عن خدمات و سداد فواتير العملاء عن طريق الحساب البنكي (خدمة سداد)

الان في حساب البنك مثلا رصيد 1000 ريال
في المحل تم سداد لعميل فاتورة جواله وقيمتها 10ريال + ورسوم خدمة 5 ريال (حساب البنك اصبح 990 ريال)
عميل آخر دفع 20 ريال قيمة خدمة مقدمة له
اذا اجمالي الايراد هنا اصبح 35 ريال لهذه العمليتين (10 ريال منها مخصومه من حساب البنك)

نهاية اليوم الخزنة اودعت بها الايراد كامل 35 ريال
ثم سحبت 20 من الخزنة الى البنك ليصبح رصيد البنك 1010 ريال ورصيد الخزنة 15 ريال

ارجو منكم توضيح طريقة كتابة هذه العمليات بعد التعديل في الملف المرفق لتوضح لغير المحاسب >> اللي هوا أنا سؤال واستشارة موجه للمحاسبين سؤال واستشارة موجه للمحاسبين
الرقم السري للتعديل 12345
وشكرا جزيلا...
الملفات المرفقة
نوع الملف: xlsx
إسم الملف: ‫حساب الايرادات ورصيد الصندوق 2.xlsx - حجم الملف: 76.4 كيلوبايت - مرات التحميل: 64

إقرأ أيضا...
خطاب تنازل عن كفالة موجه الى مدير الجوازات

سعادة/ مدير جوازات منطقة المحترم ,,, السلام عليكم ورحمه الله وبركاته,,, إشارة إلي خطاب مؤسسة ............... الخاص بنقل... (مشاركات: 0)


خطاب تنازل عن كفالة موجه الى مكتب العمل

سعادة/ مدير مكتب العمل والعمال ب......... المحترم ,,, السلام عليكم ورحمه الله وبركاته,,, إشارة إلي خطاب ................. ... (مشاركات: 0)


خطاب موجه لموظف لطلب اخلاء طرف من الشركة القديمة

السلام عليكم محتاج خطاب موجه لموظف في الشركة اطلب فيه اخلاء طرف من الشركة اللي كان موظف فيها سابقاً مع اعطائه مهله لتسليم الخطاب الله يجزاكم الجنة (مشاركات: 0)


فرصة للمحاسبين

تقدم المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة ASC مجموعة من الدورات المحاسبية المتخصصة للمحاسبين حديثى التخرج وذوى الخبرة بهدف توفير محاسبين على درجة عالية من المهارة والخبرة التى تحتاجها سوق العمل... (مشاركات: 0)


موجه لمن طلب المساعدة في القياس المقارن في تنمية الموارد البشرية

الزميل عزيز..لسبب ما لم أتمكن من الرد مباشرة على رسالتك لأنه ليس لدي الحق بالمشاركة ...الخ. مرفق لك تحليل مقارن لأنظمة إدارة الموارد البشرية الحديثة في كندا. الملف بصيغة PDF وباللغة الانجليزية.... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


دورة تعلم كيفية حساب البصمة الكربونية وإعداد التقارير

في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار


دورة مدير موازانات معتمد - CBM

دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج