السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يرجى التكرم بتقديم الدعم لي في ترجمة اللوحة التحذيرية لنظام الاطفاءFM200 الى اللغة العربية
ولكم جزيل الشكر والتقدير
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يرجى التكرم بتقديم الدعم لي في ترجمة اللوحة التحذيرية لنظام الاطفاءFM200 الى اللغة العربية
ولكم جزيل الشكر والتقدير
جيداااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااجداااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا
السلام عليكم أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذجWorkforce-Dashboard- النموذج باللغة الانجليزية إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
السلام عليكم أرفق إليكم ملف مرفق هام عن نموذج SalesOperationsMetricsDashboard النموذج باللغة الانجليزية إليكم النموذج بصيغة شيت أكسل أرجو تحميل الملف من المرفقـــات (مشاركات: 0)
أقدم لكم لوحة إرشادية عن طلب قيد في سجل وكلاء البراءات من وزارة التجارة والصناعة قسم مصلحة التسجيل التجاري والذي يضم القواعد الحاكمة لإجراءات الحصول على الخدمة. الملف بصيغة PDF جاهز للطباعة. ... (مشاركات: 0)
إليكم ملف مرفق عن تجديد اذن العمل، ويحتوي الملف على المستندات المطلوبة. الملف في المرفقات منسق بصيغة PDF جاهز للطباعة. (مشاركات: 0)
لوحة مفاتيح .... إنسانية نعم إنسانية من المعروف في عالم الكمبيوتر أن هناك ما يسمى باختصارات لوحة المفاتيح (( الكيبورد )) ... والغرض منها هي اختصار الأوامر من خلال الضغط على مفتاح واحد أو عدة... (مشاركات: 0)
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي عملي يساعد المتدربين على الاستعداد المهاري والنفسي لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2 عبر اكتساب المهارات الأساسية في اختبار الاختراق ، واستغلال الثغرات، وفحص الشبكات وتطبيقات الويب. يتضمن البرنامج شرحاً نظرياً وتمارين عملية لبناء فهم شامل وتجهيز المتدربين لاجتياز الامتحان بنجاح.
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
رد مع اقتباس