الموضوع: شروط التوظيف بجامعة ولاية سان فرانسيسكو
شروط التوظيف بجامعة ولاية سان فرانسيسكو
جامعة ولاية سان فرانسيسكو
شروط العمل
قسم الموارد البشرية
تنطبق شروط التوظيف التالية على جميع الموظفين و الإدارييين بجامعة ولاية سان فرانسيسكو.
سوف تتوقف استمرار العمل على الامتثال لهذه القواعد وغيرها واللوائح المنصوصة فى الجامعة .يرجى مراجعة مايلى و تأكد من أنك على دراية بذلك قبل التوقيع على المحدد أدناه:
1- ومن المتوقع من جميع الموظفين أن يتصرفوا بطريقة مهنية فى جميع الأوقات ومن المتوقع أيضًا أن يعاملو الآخرين بتحضر .فالسلوكيات الغير حساسة كالتعصب والتميز العنصرى غير مقبول فى بيئة العمل.
2- ويتطلب من جميع الموظفين ، بغض النظر عن الجنسية التحقق من هويتهم وأهلية التوظيف عن طريق استكمال نموذج المعلومات والتحقق من العمالة 1-9 ولتقديم وتحديث الوثائق المطلوبة فى قت العمل وأثناء فترة العمل، وذلك حسب الإقتضاء.
3- يمكن فقط للموظفون المفوض لهم وفقًا لسياسة الجامعة الوصول إلى معلومات شخصية أو معلومات سرية تتعلق بموظف آخر أو متقدم أو طالب آخر. ويتوقع من الموظفون المفوضون اتخاذ إجراءات السلامة اللازمة لحماية المعلومات والحفاظ عليها. فإن الإفصاح أو إطلاق أو نشر جميع أو أى جزء من المعلومات الشخصية السرية سواء بطريقة شفية أو كتابية أو عن طريق الوسائل الإلكترونية عمدًا أو عن طريق الخطأ سوف يؤدى ذلك إلى اتخاذ إجراءات تأديبية وفقًا لقانون ممارسات المعلومات لعام 1977:
4- يحدد المشرفون ساعات العمل ولديهم السلطة لأى تغيير فى جدولك العملى الذى يمكن أن يتطلبه العمل لتحقيق المهام المنصوص لك. قد تكون هذه المتطلبات للعمل الإضافى وأجازات العمل .
5- يجب أن تكون طلبات الحصول على إجازة من العمل لاستخدام الإجازات والإجازات المرضية المقررة والإجازات الشخصية مُقدمة للمشرف الخاص بك للحصول على موافقة منه قبل اتخاذ هذه العطلات.يجب أيضًا الحصول على موافقة مُسبقة لحضور الصف بما فى ذلك أى مشاركات فى برنامج.free waiver . الذى قد يؤثر على جدولك العملى الحضور فى \ خارج برامج تدريب الحرم الجامعى.بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمشرف أن يطلب منك استخدام الوقت المتركم و الإجازات .وفى حالة اتخاذ إجازات مرضية غير مخطط لها أو آخرى شخصية فى حالات الطوارىء ، فيتطلب منك إخطار المشرف فى أقرب وقت ممكن مع الإشارة بالمدة المتوقعة لغيابك.قد يحتاج المشرف إلى بيان من الطبيب أو غيره لتحقق من صحة طلبك بعد اتخاذ ثلاثة أيام متتالية من الإجازات المرضية.
6- يجب أن يكون الامتثال مرتبطًا بالقواعد الأمنة والتعليمات الصادرة عن المشرق بما فى ذلك استخدام معدات الجماية والإبلاغ عن ظروف العمل الغير آمنة وعلى إصابات العمل والامتثال لمتطلبات الفحص البدنى وبصمات الأصابع والتراخيص الخاصة وما إلى ذلك كما هو مطلوب للحفاظ على برنامج الأمن والسلامة للجامعة.
7- إذا اقتضت الظروف ذلك ، يخضع الموظفون لإعادة الإنتداب إلى أى منصب فى نفس التصنيف أو التصنيفات الآخرى المناسبة لمؤهلات الموظف وأدائه بعد موافقة رئيس الجامعة أو من ينوب عنه.
لقد قرأت وفهمت كل ماسبق .
اسم الموظف التوقيع التاريخ
ـــــــــــــــــــــــــ ـــ ــــــــــــــــــــ ___________
مسابقة توظيف ببلدية مشطراس في ولاية تيزي وزو مارس 2013
مهندس دولة في الاعلام الالي (مشاركات: 0)
فتتح السيد الوزير/ خالد الأزهري - صباح بعد غدٍ الثلاثاء ملتقى التوظيف والتدريب المجاني لشباب وشابات مصر لجميع التخصصات والدبلومات والحاصلين على المؤهلات العليا، وذلك بالتعاون بين وزارة القوى العاملة... (مشاركات: 0)
شروط التوظيف :
حرصا على محافظة الوظيفة العمومية لصورتها المثلى في المجتمع فإنه لا يحق لأحد أن يوظف في مؤسسة أو إدارة عمومية إلا إذا توفرت فيه الشروط الآتية :
- أن يكون جزائري الجنسية .... (مشاركات: 1)
وفقا للائحة النموذجية التي اعدتها وزارة العمل
يشترط للتوظيف في المنشأة ما يلي :
(أ) : أن يكون طالب العمل سعودي الجنسية .
(ب) : أن يكون حائزاً على المؤهلات العلمية والخبرات... (مشاركات: 0)
يرمز الاسم التجاري DHL إلى الأحرف الثلاثة الأولى من ألقاب مؤسسي الشركة الثلاثة، وهم (أدريان دالسي) و(لاري هيلبوم) و(روبرت لاين). فقد أسس الثلاثة الشركة في العام 1969م، وبينما كان الأمريكي (نيل... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط