الموضوع: مدرس لغة انجليزية بالدمام 0554915303
مدرس لغة انجليزية بالدمام 0554915303
معلم لغة انجليزية متميز يعمل بالدمام ......تاسيس من البداية ...... عمل مشاريع تخرج لغة انجليزية ........ مناهج جامعة الملك فيصل والملك عبد العزيز
مناهج ابتدائي ومتوسط وثانوي........... المناهج العسكرية وخاصة جامعة الملك فهد البحرية بالجبيل ....... خبرة اكثر من 20 عاما
0554915303 للتواصل
مطلوب مدرس لغة انجليزية خبرة للعمل بمعهد صناعى خاص بمدينة السادس من اكتوبر.
يفضل قاطنى 6 أكتوبر ومن له خبرة بالتدريس الصناعى.
مرتب 2000 جم - تأمين صحى - باص للانتقالات( من و الى المعهد).
يتم ارسال... (مشاركات: 0)
Cv
Name: ABEL_MONEM AL- AWADY ABDEL_MONEM AL- ALFY.
Date of birth: August 11th 1972
.
Nationality: Egyptian
Occupation: Teacher of ESL/EFL, Egypt. (مشاركات: 0)
مطلوب مدرس لغة انجليزية متمكن للعمل في احدى الشركات الكبيره في المنطقة الجنوبية كمدرب لغة انجليزية ويفضل لمن لديه خبرة...
للتواصل الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه... (مشاركات: 2)
أنا احمد محمد حسين سالم مدرس لغة انجليزية خبرة 12 سنة
و حاصل على الرخصة الدولية(ICDL)
أبحث عن تعاقد فى احدى دول الخليج (مشاركات: 1)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.