بحسب قانون العمل اليمني المادة رقم (43)
1- والتي تحدد عدد ساعات عمل المرأة اليومية بخمس ساعات إذا كانت حامل في شهرها السادس أو إذا كانت مرضع حتى نهاية الشهر السادس...الخ.
2- يبدأ احتساب ساعات عمل المرأة المرضع منذ اليوم التالي لإنقضاء اجازة الوضع وحتى نهاية الشهر السادس.

السؤال هو:-
هل يتم احتساب ساعات العمل للمرضع سته اشهر منذ الولادة، او سته اشهر ابتداءً من اول يوم دوام بعد اجازة الوضع؟؟؟؟؟؟؟