الموضوع: صيغة اعلان انضمام مدير تنفيذي جيد للشركة
صيغة اعلان انضمام مدير تنفيذي جيد للشركة
للنشر الفوري
(إسم الشركة)
(عنوان الشارع)
(المدينة، الدولة، الرمز البريدي)
(رقم الهاتف)
(www.companyname.com)
التاريخ،
البريد الإلكتروني |
التواصل |
|
|
الفاكس |
الهاتف |
|
|
تعلن (الشركة ) عن إنضمام (...............) بوظيفة ( إدرج المُسمى الوظيفي الجديد)
(المدينة، الدولة، التاريخ) أعلنت الشركة المُمولة اليوم (اسم الشركة) أن (المدير التنفيذي الجديد) قد إنضم إلى فريقها التنفيذي الحالي. سوف يتحمل (المدير التنفيذي الجديد) المسئولية الأولية لـ (إدرج مسئوليات العمل الأولية).
صرح المدير والمدير التنفيذي (رئيس الشركة) أن (المدير التنفيذي الجديد) ينقل لنا الخبرة اللازمة في (إدرج مسئولية العمل الأولية) ونحن نتطلع إلى مساعدة (إسم المدير التنفيذي الجديد) في مواصلة هيمنتنا في السوق.
وكان يعمل (المدير التنفيذي الجديد ) سابقًا لدى (إدرج إسم أحدث شركة هنا) وأيضًا (إدرج أحدث مًسمى وظيفي هنا ) . وقبل ذلك، كان يعمل (المدير التنفيذي ) كـ (إدرج أحدث ثاني مُسمى وظيفي) لدى (إدرج إسم أحدث شركة ثانية) .
وقد حصل (المدير التنفيذي الجديد) على (إدرج نوع الدرجة العلمية) من (جامعة) و (أذكر الدرجة العلمية الثانية) من (جامعة) . ويعتبر عضو في ( أذكر جماعة تجارية/ إجتماعية) و ( أذكر جماعة تجارية / إجتماعية).
تقدم (شركة) التابعة لـ (مدينة، ولاية) (أنواع المنتجات والخدمات) إلى (السوق المستهدفة). (إدراج الشكوى أو الإعلان الحديث هنا).
السلام عليكم ،،،،،،،
ارجو منكم الافادة للاهميه عن ماهيه الطرق المثلى لاستقطاب مدير تنفيذي؟
شاكر حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن شركة تدريب في الرياض بحاجة الي بناء فريق عمل لمركز التدريب الرجالي الخاص بنا ونحتاج الى شغل الوظائف التالية :
مدير تنفيذي للمركز
مدير تسويق
مسوقين
منسقين... (مشاركات: 0)
مدير تنفيذي
ان يكون حاصل على مؤهل بتقدير لا يقل عن جيد
حاصل على ماجستير في ادارة الاعمال وشهادة MBA مصدقة
مارس المهنة بحرفية
ان يكون المتقدمين من الجنسية المصرية ومقيمين بمصر
ترسل السيرة الذاتية... (مشاركات: 1)
مؤسسة تعليمية كبرى متخصصة بتعليم الإنجليزية
في المملكة العربية السعودية
ترغب بتعيين :
مدير تنفيذي
يشترط :
- شهادة جامعية مناسبة . (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10