الموضوع: خطاب طلب معلومات عن موظف من جهة عمله السابقة
خطاب طلب معلومات عن موظف من جهة عمله السابقة
16 يونيه 2008
(اضغط هنا واكتب عنوان المُستلم)
عزيزي (اضغط هنا واكتب إسم المُستلم)
لقد تقدم السيد ..................... للحصول على منصب مدير مكتب التدريب، وتم تقديم إسمك كمرجع.وسأكون مُمتنًا لإجابتك على الأسئلة التالية :
1_ كم المدة التي قضاها تحت إشرافك؟ ____________________
2_ ماذا كان منصبه في الوقت الذي ترك فيه شركتك؟______________________
3_ما السبب الذي أبداه لترك العمل؟________________________________
4_ كيف تُقيم كفاءته العامة؟ (اختر واحدة)
ممتاز______ جيد________متوسط_________ عادل_______ سيئ و ضعيف
5_ رجاءًا، إذكر بإختصار ما تعتقده أنه أفضل نقاط القوة أو الضعف الخاصة به (أي منهم )
أ#) نقاط القوة________________________________________ _____
__________________________________________________
ب#) نقاط الضعف________________________________________ ___
__________________________________________________
6_ إذا كان لديك المجال الذي تعتبر مؤهل له، هل ستعيد تعيينه لهذا المنصب؟
نعم & لا . إذا كان الجواب بالنفي يُرجى ذكر السبب.
وأؤكد ان أي معلومات ستقومي بتقديمه بشأن المُتقدم للوظيفة ستعامل بسرية تامة ، علماً بأننا نرحب بتبادل المعلومات المرجعية.
الاسم
المسمى الوظيفي
في كثير من الاحيان تكون الشركة مضطرة للإستغناء عن بعض العمالة وذلك اما تدويرا لهم او ترشيدا للنفقات في كل الأحوال، اذا كانت الشركة مضطرة لمثل هذا الأمر فانه يتوجب عليها ان تنهي خدمات الموظف على احسن... (مشاركات: 29)
موظف إسباني يتغيب عن عمله 6 سنوات دون أن يلاحظ أحد
تغيب موظف في الحكومة الإسبانية عن العمل 6 سنوات دون أن يلحظ أحد ذلك.
ولم يكتشف أمر الموظف، الذي يبلغ من العمر 69 عاما، إلا عندما أصبح... (مشاركات: 0)
تحرير في: ... / ... / ... ...
خطاب انهاء خدمات موظف
السيد الفاضل/ المحترم
تحية طيبة من عند الله مباركة وبعد،،، (مشاركات: 1)
مرحبا
ارجو من اي شخص يعرف يسوي نموذج انها خدمات موظف يكتب لي واحد لاني ما اعرف الصيغه
وشكرا (مشاركات: 12)
السلام عليكم اخواني و اخواتي
ممكن خطاب ترقية موظف يكون كله كلمات مزخرفة لنه المدير يفضله بكذا اسلوب؟؟ (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.