إليكم نموذج شكوى لمكتب العمل ويعتبر من النماذج الهامة التي يحتاجها الموظفين في رفع الشكاوي ضد الشركة أو المؤسسة. 
 
النموذج منسق بصيغة وورد حتى يتم التعديل عليه. 
 
النموذج في المرفقات. (مشاركات: 1)
نموذج شكوى Complaint Form 
 
 
يستخدم من قبل الموظف في تسجيل شكواه وارسالها الى المدير المباشر 
النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
اذا كنت تواجه اي مشكلة في العمل بما يتطلب التقدم بشكوى للإدارة العليا داخل المؤسسة التي تعمل بها .. ستجد في المرفقات نموذج تقديم شكوى رسمية .. النموذج الموجود بالمرفقات على هيئة ملف وورد يمكنك... (مشاركات: 0)
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج شكوى رسمية يقدم لمدير المختص في المؤسسة. 
 
الملف بصيغة الوورد حتى تتمكن من التعديل فيه. 
 
حمل الملف من المرفقات (مشاركات: 0)
-130- 
نموذج 
شكوى أو تظلم 
  
  
  
من : الاسـم /     ...............................       الرقم /  ........................     القسم / ................... 
إلى : الاسـم /    ... (مشاركات: 0)
 
 
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
 
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
 
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
 
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
 
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.