الموضوع: مزايا جداول العمل المرنة لأصحاب العمل

مزايا جداول العمل المرنة لأصحاب العمل:
من خلال تجربة جداول العمل المرنة للموظفين، مر الموظفين بهذه الامتيازات\االمنافع:

ارتفاع معنويات الموظفين، والمشاركة، والالتزام بالمنظمة.
انخفاض معدل الغياب والتأخر.
زيادة القدرة على تعيين الموظفين المتميزين.
انخفاض معدل عملية دوران الموظفين(عملية استبدال موظف بموظف آخر) الكفء.

يشعر الموظف بالانتعاش ويستمتع بالعمل عند إنجازه الكثير من العمل.(الشخص الصباحى مقابل الشخص الليلى).
ساعات ممتدة من العمل لإدارات مثل خدمة العملاء.
يطور صاحب العمل جداول عمل مرنة صديقة ومناسبة للأسرة.


هناك أيضًا بعض التحديات التنظيمية الرئيسية التى تحتاج إلى معالجة لجعل مواعيد العمل المرنة تدعم عملك.وهى فى نفس ذات الوقت، منفعة إيجابية للموظفين، فإن جداول العمل المرنة تدعم مشاركة الموظفين والمعنوية الإيجابية والاحتفاظ بالموظفين.ولكن، يجب أن تعمل الجداول المرنة على تلبية احتياجات الأعمال التجارية أيضًا.