الموضوع: مشكلات تنظيمية : قلة الوعي بثقافة وبيئة الاعمال
مشكلات تنظيمية : قلة الوعي بثقافة وبيئة الاعمال
مشكلات تنظيمية : قلة الوعي بثقافة وبيئة الاعمال
يتطلب بناء منظمة قوية العمل الشاق ووعى قوى بالثقافة والبيئة الموجودة فى الأعمال التجارية. إن المديرون التنفيذيون هم أكثر فئة مشغولة من الأشخاص. يمكن أن تتغير ظروف سوق العمل من ( سرعة و عدم اليقين وتعقيد وغموض) ويتطلب ذلك أجزاء كبيرة من وقت رئيس العمل.نحن نطلق على ذلك اسم " مغناطيش المهمة".
ولسوء الحظ، فى حين انشغالهم بالتركيز على العديد من العمليات التشغيلية اللازمة،لا ينتبه العديد من المديرين إلى العمل الجماعى. وهذا يعنى أن هناك قلة فى التواصل، بجانب انشغال الرؤساء والإخفاق فى متابعة الموظف والاحتفال بالتقدم المُحرز وتقديم المواهب أو استثمار الوقت فى مراجة العمليات والممارسات وتطوير طرق أفضل للعمل عبر الوظائف. ومن ثم يشعر الأفراد بأنهم معزولين ويشعرون بالتهميش، ثم يفقدون التركيز والالتزام.
فقر التواصل و التغية الرجعية(ردود الفعل)
ردود الفعل- يبدو أن هناك نقطتين على النقيض فى هذا المجال: إما أن يفعل الأفراد مابوسعهم لتجنب مواجهة الآخرين ومساءلتهم أو انتهاك فرص الآخرين والتقليل... (مشاركات: 0)
الإخفاق فى تحسين الكفاءات والسلوكيات الرئيسية
ففى عملنا مع المنظمات،عادة ما نواجه الكثير من الأشخاص المُجتهدين فى عملهم وأصحاب النوايا الحسنة. ومع ذلك، وعلى الرغم من خبرتهم فى مجال العمل... (مشاركات: 0)
مشكلة صعوبة دمج الأشخاص ذوي الشخصيات المختلفة داخل فريق واحد مُتماسك
هذا يمكن أن يكون تحديًا هائلًا، بغض النظر عما إذا كان الفريق جزء من جناح تنفيذى ، فريق مشروع خاص فى مختبر الابحاث والتطوير أو... (مشاركات: 0)
غياب التوجيه الواضح
إن غياب التوجيه الواضح شكوى متكررة فى العديد من الشركات وأنها تنبع من سببين جذريين:
نادرًا ما يناقش رئيس العمل أو الرؤساء اتجاه أو استراتيجية مُعتمدة للمستقبل.أو الفشل فى توصيل... (مشاركات: 0)
دشن الباحث الإماراتي أول موقع الكتروني عربي متخصص بنشر ثقافة التعامل مع الكوارث المختلفة، وقال الباحث إن تعامل الكثير من المسؤولين والمواطنين والمقيمين على أرض الإمارات إبان إعصار جونو الذي ضرب سواحل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.