الموضوع: مدير مبيعات مصري حاصل علي ماجيستير اداره الاعمال من الجامعه الامريكيه بالشارقه وخبره 23 عام بالسوق السعودي في عده مجالات منها الادويه والمستلزمات
مدير مبيعات مصري حاصل علي ماجيستير اداره الاعمال من الجامعه الامريكيه بالشارقه وخبره 23 عام بالسوق السعودي في عده مجالات منها الادويه والمستلزمات
[IMG]file:///C:/Users/century/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png[/IMG]Amr Badawy Ebrahim
Personal Profile
- Quick to grasp new ideas, concepts and to develop creative solutions to problems.
- Ability to work in a team or individually according to the job requirements.
- High personal integrity, able to relate to and create trust in all.
- Even under significant pressure, possesses a strong ability to perform effectively.
[IMG]file:///C:/Users/century/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.png[/IMG][IMG]file:///C:/Users/century/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image005.png[/IMG] +966506102128
|
@Objective :
A challenging career opportunity in a reputable company which would help me utilize
my skills and academic background to assist me to gain experience; a company that
would add value for me, employ my interpersonal skills, and enable me to make
positive contribution.
@Education :
- 1992 BSc. in commerce, (Major of Account).
- Faculty of commerce, Alexandria University.
- GPA: Good.
@Work Experience :
( 03/2015 – Present )
- Serving as Sales manager in Makkah Cold Store Company LTD.
( 2010 – 02/2015 )
- Serving as branch manager in Abdul latif gameel electronics
( 00/2005 – 00/2010 )
- Serving as a sales manager in Tadaewi Healthcare Saudi Arabia.
( 06/1995 – 00/2005 )
- Serving as a sales supervisor under Saudi International Trading Company.
( 03/1993 – 05/1995 )
- Served as a sales executive under Saudi International Trading Company
( one of Mawared group ) in Riyadh a specialist in medical field.
( 03/1992 – 01/1993 )
- Served as a sales executive under Nestle Company in Egypt.
@Technical Education :
- 2 years in computer science in Arab Martiam
@Courses :
- Several courses in marketing and sales in K.S.A And U.A.E Like:
1 - Selling Skills 72 Hours.
2 - Professional Sales Program 72 Hours.
3 - Listening and identifying need 72 Hours.
4 - Leadership And Management 72 Hours.
5 - Human Resources 24 Hours.
6 - Marketing 12 Hours. And More .….
7 - I finish studying Master of Business administration ( MBA ) in
American university (AUOL) In May 2007 with V. Good degree.
@Computer & Skills :
Skill |
Skill Level |
Years of Experience |
Last Used |
Microsoft Dynamics AX 2012 |
Very Good |
More than 2 year |
Daily |
Microsoft office |
Excellent |
More than 8 years |
Daily |
Window Microsoft |
Very Good |
More than 8 years |
1 week or less |
Internet surfing |
Excellent |
More than 8 years |
Daily |
@Languages :
Language |
Language Level |
Years of Experience |
Last Used |
Arabic |
Mother of Language |
Since I porn |
Daily |
English |
Very Good |
More than 10 years |
1 week or less |
@Personal Details :
·Date of Birth : 26th Jul, 1970
·Gender : Male
·Nationality : Egyptian
·Marital status : Married
·Military Status : Accomplished
·Egyptian private Passport NO. : A06247354
·Saudi Arabia private driving license NO. : 2083748497
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24298.imgcacheالعاب بنات
بمناسبة حصولنا علي منحه مدعمه من جامعه_عين شمس تم دمج منحه اداره الاعمال لجامعه زيوس ومنحه جامعه عين شمس لتصبح سعر المنحه 500... (مشاركات: 0)
سلام عليكم
نحن بصدد عمل بحث تسويقي لشركة تقنية معلومات، الرابط يحتوي على استبيان بسيط سيكون له اثره الكبير على الدراسة فيرجى المشاركة برأيك
https://goo.gl/YkMCKP (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .....
. نتشرف نحن المجموعة الدولية للأعمال والإبداع ICBG بمخاطبة سيادتكم
ونقدم لسيادتكم
الماجيستير المهني المصغر في إدارة الأعمال MINI - MBA في مدينى السحر... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
يُقدم بإعتماد
معهد التنمية الإدارية – كلية إدارة الأعمال
جامعة ميزوري - الولايات المتحدة الأمريكية (مشاركات: 0)
السلام عليكم
لو سمحتم يا جماعه كنت عايزه اعرف اهمية كورس ادارة الاعمال من الجامعه الامريكيه وهل مطلوب في سوق العمل ولو اخدته ممكن اشتغل فين او ايه الاماكن اللي ممكن تطلبه (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.