مهندس برمجيات في الرياض على استعداد لتدريس الاوراكل من الألف الى الياء وعمل مشروع تخرج خبره ١٥ سنه في سوق العمل
للتواصل على الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مهندس برمجيات في الرياض على استعداد لتدريس الاوراكل من الألف الى الياء وعمل مشروع تخرج خبره ١٥ سنه في سوق العمل
للتواصل على الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مدرس حاسب الى لتدريس جميع مواد الجامعات السعوديه-0592217480 (مشاركات: 1)
اختبار استعداد = Aptitude test اختبار يرتبط كثيرا بالمهارات المكانية ، والميكانيكية ، واللفظية الضرورية لمهمة معينة ما ، وغالبا ما يستخدم في المهن التي تتطلب مهارات في معالجة الأشياء والتنسيق... (مشاركات: 3)
السلام عليكم الاخوه الاعزاء مطلوب مهندس مدني للعمل لدى شركة كبرى في الرياض لدية المام بالرياض ولدية خبرة في هذا المجال ويمتلك رخصة قياده سارية المفعول واقامة قابلة للنقل. الرجاء ارسال... (مشاركات: 0)
مدى استعداد المديرين لاستخدام فرق العمل في الأجهزة الحكومية دراسة استطلاعية على الأجهزة الإدارية المركزية بمدينة الرياض ملخص الدراسة لقد هدفت هذه الدراسة تحديداً إلى التعرف على مدى استعداد... (مشاركات: 2)
مسمى الوظيفة :مهندس معماري العدد المطلوب :1 شروط والتفاصيل:1-لديه خبرة لاتقل عن عشر سنوات. 2-لديه خبرة في نفس مجال الشركة من بناء وتشييد المباني. القسمبناء وتشييد موقع العملالرياض الراتب/الأجر:يحدد... (مشاركات: 0)
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف