الموضوع: وسائل التواصل الاجتماعى وتأثيرها على أماكن العمل مستقبلا
وسائل التواصل الاجتماعى وتأثيرها على أماكن العمل مستقبلا
استخدام وسائل التواصل الاجتماعى
مثل جيل الألفية الذى تديره، تقبل الشركات الجديدة بوسائل التواصل الاجتماعى على أنها جزء من الحياة اليومية. وقامت العديد من العلامات التجارية الراسخة باستخدام وسائل التواصل الاجتماعى -- فهم على علم بأن التواصل مع العملاء و مشاركة معلومات الشركة عبر تويتر و فيسبوك وانستجرام جزء لا يتجزأ من جهودهم التسويقية.
ولكن عندما يصبح الأمرصعبًا، عندما يبدأ الموظفون فى استخدام حساباتهم الشخصية لنشر التعليقات حول مكان عملهم. يحبذ بعض أصحاب العمل أن يروج الموظفون لشركة عبر شبكاتهم الإجتماعية، ولكن حرية النشر، تضع هناك إمكانية لوجود التعليقات السلبية والتى لا يمكنك إيقافها قانونيًا.
وقال كيم ديفيدس، نائب رئيس الموارد البشرية فى . NFP,.، أنه وفقًا لمجلس العلاقات العُمالية الوطنية، لدى الأفراد الحق فى مناقشة شروط التوظيف الخاصة بهم-- للأفضل أو للأسوأ.
وقال ديفيدس:" يمكن للموظفين إجراء هذه المحادثات ولن نتمكن ولا يجب أن نمنعهم من إبراز تفاعلهم مع الشركة". ولكن يمكن وضع الحدود مع الحديث عن الاستخدام المناسب لوسائل التواصل الاجتماعى، الذى يمكن أن ينشر نيابة عن الشركة، وكم مرة يمكنك فيها الوصول إلى الحسابات الشخصية خلال ساعات العمل. وما إلى ذلك..".
إذا كنت ترغب فى تشجيع ( وليس إجبار) الموظفين ليصبحوا سفراء العلامة التجارية الخاصة بك على وسائل التواصل الاجتماعى، راجع دليل أخبار الأعمال اليومية.
احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
اصدار بعنوان : "وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل"
التعريف بالإصدار:
التواصل الجيد في الشركات وأماكن العمل أمر في غاية الأهمية لأن الاطراف... (مشاركات: 14)
ما بعد جيل الالفية (الجيل Z)
على الرغم من أن هناك بعض الخلاف بشأن السنة التى بدأ فيها جيل Z إلا أن هناك شىء واحد مؤكد: أن أقدم أعضاء جيل مابعد الألفية سيتخرج من الجامعات وينضم إلى القوى العاملة فى... (مشاركات: 0)
الموظفون المستقلون والعمل عن بعد
فبفضل الأجهزة النقالة الموجودة بكل مكان وشبكات الانترنت اللاسلكية (الواى فاى)، تم إنجاز الكثير من الأعمال بعيدًا عن مناخ المكتب التقليدى. وبما أن الشركات تضيف موظفون... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
التسويق الحديث عبر وسائل التواصل الاجتماعى (مشاركات: 0)
شبكات التواصل الاجتماعى وتأثيرة فى الاسرة العربية
مما لا شك فيه أن الشبكات الاجتماعية هي العلامة الفارقة لعصر الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الذي نعيش فيه اليوم، فقد دخلت كل مناحي الحياة وأصبحت... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.