الموضوع: السعودية: التقدم بالاستقالة خلال ال3 شهور الأولي
السعودية: التقدم بالاستقالة خلال ال3 شهور الأولي
السلام عليكم ..
التحقت بالعمل لدي شركتي ولازلت في فترة الشهور الثلاثة الأولي
تقدمت بطلب استقالة لأسباب خاصة .. صاحب العمل تلقي الاستقالة ولم يرد، وتوالت الأيام وهو لايزال يرفض الرد
أسئلتي كالتالي:
1 - أعلم أنه طبقا للمادة 75 من قانون العمل فإنه من حق صاحب العمل فترة شهر للبت في قبول الاستقالة أو رفضها، ولكن استفساري هل هذا الأمر أيضا ينطبق علي التقدم بالاستقالة خلال الـ 3 شهور الأولي؟
2 - إن استغرق شهر فإنني سأكون تجاوزت ال3 شهور الأولي .. فهل لهذا أي تأثير في الاستقالة؟
3 - كيف يمكن الحصول علي تأشيرة خروج نهائي في حال استمر صاحب العمل في المماطلة في قبول الاستقالة؟
علما بأنني لا يمكنني الانتظار لمدة شهر آخر قبل الحصول علي التأشيرة النهائية ..
في انتظار ردكم وشكرا ..
رد: السعودية: التقدم بالاستقالة خلال ال3 شهور الأولي
سؤال آخر .. ماهي الآثار المترتبة علي الانقطاع عن العمل إذا ما طالت مدة البت في الاستقالة؟ .. وهل لهذا أثر علي تأشيرة الخروج النهائية؟
نجحت معظم المؤشرات العالمية، في إنهاء تداولات الأربعة أشهر الأولى من عام 2015 على ارتفاعات متفاوتة حيث حقق 66 مؤشرا ارتفاعا، في حين سجل 19 مؤشرا تراجعا في الأداء، واستقرت 5 مؤشرات عند نفس مستويات... (مشاركات: 2)
أعلن وزير العمل والسياحة والأثار الدكتور " نضال القطامين"، أن وزارته ضبطت خلال الفترة من 14 أغسطس الجاري، وحتى اليوم نحو 15157 عاملًا وافدًا مخالفًا لقانوني العمل والإقامة من جنسيات مختلفة، فيما... (مشاركات: 0)
هو مشروع مربح بالفعل لوجود طلب دائم لنشارة الاخشاب لمزارع الدواجن لانها ضرورية لامتصاص مخلفات الدواجن ولا بديل لها كما انها تستخدم بعد دورة تربية الدواجن كسماد عالي الجودة ولهذه الاسباب فهي مطلوبة... (مشاركات: 0)
منح العامل حد ادنى 15 يوم اجازة خلال العام هل تطبق على العامل لو عمل مدة 6 شهور فقط او اقل وعلى سبيل المثال عامل عمل اربعة شهور فقط فتم منحة اجازة بنسبة المدة هل لابد ان يحصل على اسبوع متصل ام يحصل... (مشاركات: 0)
الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية
(المستوى الثالث )
ü أهداف الدورة :
تهدف... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
رد مع اقتباس