أنا موظفة جديده على الموارد البشرية ووجدت الكثير من الثغرات في المؤسسة
اود منكم اصحاب الخبره اعطائي بعض النقاط لتطوير الموارد البشريه
سجلت البعض واعمل على تطويرهم
اريد منكم نصائح تخص العمل والعاملين لجعل البيئه افضل
وشكرا
أنا موظفة جديده على الموارد البشرية ووجدت الكثير من الثغرات في المؤسسة
اود منكم اصحاب الخبره اعطائي بعض النقاط لتطوير الموارد البشريه
سجلت البعض واعمل على تطويرهم
اريد منكم نصائح تخص العمل والعاملين لجعل البيئه افضل
وشكرا
يعلن مركز Q space training and development عن دورة (اساليب تطوير الموارد البشرية و ربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب) يوم 28\8\2016 لمده 5 ايام في الدار البيضاء اهداف الدورة:: (مشاركات: 0)
استنادًا على دراسات حول أهمية التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات باعتبار الموارد البشرية هي رأس المال الحقيقي فقد تبين أن هناك عشرة أسباب رئيسية للتدريب وهي كالتالي: 1 – التدريب يقوي المعنويات:... (مشاركات: 0)
1. المشاركين في البرنامج: البرنامج موجه إلى كل المسئولين في إدارات وأقسام الموارد البشرية، والعاملين في إدارات التدريب والتنمية البشرية، وإلى المهتمين بقضايا الموارد البشرية، والذين يجب تأهيلهم لفهم... (مشاركات: 0)
تطوير الموارد البشرية مدخل في تطوير الموارد البشرية تتمثل وظائف إدارة الموارد البشرية بتحليل العمل والتخطيط للقوى العاملة والاختيار التعيينات الجديدة وتقييم الأداء والتدريب والتطوير والتنفيذ... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.