الموضوع: عملية التدريب : الواجبات والمحظورات الواجب الانتباه لها لمزيد من الفعالية
عملية التدريب : الواجبات والمحظورات الواجب الانتباه لها لمزيد من الفعالية
التدريب
ما يجب فعله:
أ#- نلتزم التزاما تامًا ببرنامج العمل الموحد للتدريب الذي أعدته المنظمة في هذا السياق.
ب#- ومن واجبنا أن نقوم بالتدريب الوظيفي المناسب قبل انضمام المتقدم للوظيفة للمنظمة.
ت#- يجب أن نخبر الموظف الجديد عن ملف الشركة، والوصف الوظيفي، و توقيت العمل .... إلخ.
ث#- يجب أن نحدد إحتياجات التدريب والتطوير لموظفينا.
ج#- يجب أن ننسق مع الإدارات المختلفة لتحديد إحتياجات التدريب والتطوير.
ح#- ينبغي أيضًا أن نقوم بإنتظام ببرامج تدريبية (داخل وخارج الشركة) لموظفينا لتطوير مهاراتهم في العمل وتحسين كفاءتهم.
خ#- علينا أيضًا أن نولي عناية خاصة لموظفينا العاملين في مجال الإنتاج، وأن نطلعهم على التكنولوجيا الجديدة من خلال تنفيذ برامج التدريب الداخلي أو عن طريق رعاية الموظفين للبرامج التدريبية التي تقوم بها الوكالات الخارجية.
د#- يجب أن نقوم بإنتظام بعقد برامج تدريبية حول الظروف الصحية، والتي يجب أن توضع في الإعتبار أثناء العمل في المنظمة.
ذ#- ينبغي أيضًا أن نقوم ببرامج تدريبية خاصة لتحسين الكفاءات السلوكية لموظفينا من وقت لآخر.
ر#- ينبغي أن نقوم أيضًا ببرامج تدريبية خاصة بشأن السلامة لتجنب الحوادث.
ما لا يجب فعله:
أ#- لا تجعل الموظف ينضم للمنظمة دون أن يمنح التدريب التوجيهي.
1)التوظيف
ما يجب فعله:
أ#- نلتزم إلتزامًا تامًا بمعيار التشغيل الداخلي للتوظيف كما أعدتها الشركة في هذا السياق.
ب#- أولًا يجب علينا أن نحلل عدد القوى العاملة الموجودة في مختلف الإدارات... (مشاركات: 0)
دور التدريب في رفع الفعالية التنظيمية للمؤسسة
ماهية الفعالية التنظيمية وطرق قياسها
اهمية وخصائص الفعالية التنظيمية
مداخل دراسة العفالية التنظيمية
مؤشرات الفعالية التنظيمية
البعد الاقتصادي... (مشاركات: 0)
مجرد الملاحظة أو الانتباه أمر مهم يمكنك القيام به لتحسين ذاكرتك، ويتضمن الانتباه أن تقرر ما هي الأشياء التي تستحق تذكرها وتلك التي يمكن التخلص منها ونسيانها، كما اكتشف الطلاب على مر الأجيال أنه مهما... (مشاركات: 0)
كيفيه جذب انتباه الشخص الموجود امامنا لما نقوله ونحاول اقناعه به ويتم ذلك من خلال :-اولا:- المظهر اللائق:-
حيث يرفع المظهر اللائق من رصيدك ويعزز حضورك عند قيامك بعرض قضيتك ما أو طرح أفكارك أمام... (مشاركات: 1)
الواجبات والمحظورات
واجبات المنشأة :
مادة (78): تلتزم المؤسسة بما يلي :
أ) معاملة عمالها بشكل لائق يبرز اهتمامها بأحوالهم ومصالحهم والامتناع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم أو دينهم .... (مشاركات: 0)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية