الموضوع: وظائف للسعوديات واليمنيات في مدينه جده
وظائف للسعوديات واليمنيات في مدينه جده
للسعوديات واليمنيات تعلن مجموعة محمد صالح بازهير للاستثمار والتطوير العقاري عن حاجتها الى موظفات من مدينه جده في المجالات التاليه:
*مسوقات عقاريات
*علاقات عامه
*سكرتارية
تتوفر فيهم الشروط التالية :
إيجاد أستخدام الحاسب الالي
ألمام بالغه الانجليزيه
شهادة جامعية
على من تتوفر فيها المواصفات ارسال السيرة الذاتيه على البريد الالكتروني :bazhergroup@gmail.com
السلام عليكم ورحمه الله
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/25372.imgcache (مشاركات: 0)
الشركة الأهلية للصناعات الغذائية
تعلن عن توفر الفرص الوظيفية التالية
للسعوديين وللأجانب من والدات سعوديات
( توظيف فوري )
المميزات لجميع الوظائف :
تأمين طبي
تأمين اجتماعي
مكافأة سنوية
لا... (مشاركات: 0)
شركة كبرى في مجال الحاسب الآلي
تطلب :
مدير خدمات إدارية ..
مسئولة موارد بشريات ..
موظفات إداريات .. (مشاركات: 0)
شركة سياحية كبرى في الرياض ترغب في توظيف موظفات سعوديات برواتب مغرية دوام واحد تأمين صحي عمولات تذاكر سنوية مجانية لمن يرغب في العمل مراسلتنا على الايميل azuz22200@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركة كبرى تطلب تعيين وشغل وظائف لديها
1- مندوبين مبيعات
شهادة ثانوية
خبرة في مجال التسويق
يوجد وسيلة مواصلات (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.