الموضوع: بحاجة تكرمكم أخواني الأعزاء الخبراء بالنصح و التوجيه ,,,
بحاجة تكرمكم أخواني الأعزاء الخبراء بالنصح و التوجيه ,,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
أرجو تكرمكم بارك الله فيكم أن تعينوا أخوكم حيث تم تعييني مديراً لإدارة شؤون العاملين و الموارد البشرية بأحد الشركات في مجال المقاولات للطاقة و الكهرباء و الاتصالات ...
و الشركة قديمة جداً ولكن يعاد هيكلتها من جديد في الوقت الحالي و يتم إعدادها للإدراج في سوق المال (تداول) و تتحول لشركة مساهمة وتطرح للاكتتاب العام ...
وأرجو تفيدوني حفظكم الله :-
1) بالهيكل التنظيمي الأنسب لمثل هذاالنوع من الشركات وكما ذكرنا هي أحد الشركات في مجال المقاولات للطاقة و الكهرباء و الاتصالات( سواء هيكل عام أو هيكل مختص بالخدمات المشتركة أو هيكل لإدارة الموارد البشرية ).
2)ماذا يتوجب علي فعله كبدايةً في إدارة الموارد البشرية .
وجزاكم الله خير الجزاء ،،،
رد: بحاجة تكرمكم أخواني الأعزاء الخبراء بالنصح و التوجيه ,,,
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته ،،،
ارجو تكرمكم بالرد حفظكم الله ...
وشكراً جزيلاً لكم ،،،
رد: بحاجة تكرمكم أخواني الأعزاء الخبراء بالنصح و التوجيه ,,,
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته ،،،
ارجو تكرمكم بالرد حفظكم الله ...
وشكراً جزيلاً لكم ،،،
.
حتى تريد فعالية التوجيه على المدير أو المشرف أن يتبع ما يلي :
أن يكون الدعم المعنوي والمادي ( التحيه) من المدير لمرؤسيه المجدين والمتميزين، ولا تعطى للمهملين أو الأقل كفاءة.
... (مشاركات: 4)
أريد بعض الكتب والمراجع عن الادارة الدولية ومعايير ومهارات المدير الدولى
ولكم جميعا جزيل الشكر (مشاركات: 0)
هل يجوز نقل بعض المشاركات لمنتديات اخرى أو على الفيس بوك بغرض شمل عدد اكبر من المستفدين مع الإشارة لموقع المنتدى فقط (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني الكرام أنا أقوم بالتحضير لإطروحة الماجستير و التي هي بعنوان
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية
ولقد قمت بتجميع المراجع بشكل جيد عن هذا الموضوع ولكن من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
رد مع اقتباس