الموضوع: نموذج قائمة للتحقق من المعلومات الشخصية
نموذج قائمة للتحقق من المعلومات الشخصية
قائمة للتحقق من المعلومات الشخصية
هذه العملية مختلفة بالكامل و يتطلب منك وثائق منفصلة
يرجى اتباع التعليمات التالية:
للموظفين:
1) يرجى إكمال النموذج
2) فى خانة الدرجة العليا تحتاج إلى
· اسم الجامة
· اسم الكلية
· العنوان
· الهاتف
3) المستندات المطلوبة
· خطاب خبرة من صاحب العمل الحالى
· (إذ لم يكن متاحًا يمكنك تقديم طلب قبول الاستقالة وخطاب التعيين ومفردات راتب
· خطاب خبرة من صاحب العمل السابق
· ((إذ لم يكن متاحًا يمكنك تقديم طلب قبول الاستقالة وخطاب التعيين ومفردات راتب)
· الدرجات العليا والشهادات( الدرجات العليا فقط)
لصاحب العمل
1) يرجى إكمال النموذج
2) .
3) فى خانة الدرجة العليا تحتاج إلى
· اسم الجامعة
· اسم الكلية
· العنوان
· الهاتف
4) المستندات المطلوبة
· خطاب خبرة من صاحب العمل الحالى
· (إذ لم يكن متاحًا يمكنك تقديم طلب قبول الاستقالة وخطاب التعيين ومفردات راتب
· خطاب خبرة من صاحب العمل السابق
· ((إذ لم يكن متاحًا يمكنك تقديم طلب قبول الاستقالة وخطاب التعيين ومفردات راتب)
· الدرجات العليا والشهادات( الدرجات العليا فقط)
·
نموذج التحقق من المعلومات الشخصية
(ملحوظة: يرجى طباعة هذا النموذج بوضوح وإكمال المعلومات بدقة)
الإسم: ___________________________ التاريخ:_____\______\______
تاريخ الميلاد:____\____\_____
الحالة الاجتماعية: أعزب \ متزوج
الإسم الأوسط:______________
النوع: ذكر\ آنثى
البريد الإلكترونى:__________________________
رقم الهاتف:_____________________________________ _
الخبرة المهنية
Sr. |
|
الشركة أ
(الشكة الحالية) |
الشركة ب
(الشركة السابقة) |
1 |
اسم الموظف بالكامل والعنوان |
|
|
2 |
رقم الهاتف الخاص بالمكتب |
|
|
3 |
تاريخ التوظيف |
من
إلى |
من
إلى |
4 |
لقب الوظيفة
المسمى الوظيفى |
|
|
5 |
الراتب الإ<مالى |
|
|
6 |
اسم ورقم المشرف |
|
|
7 |
سبب ترك العمل |
|
|
8 |
رمز الموظف
|
|
|
9 |
تفاصيل الوكالة
( للموظفين المؤقتين)
|
|
|
المؤهلات الدراسية
Sr. |
|
المعهد( أعلى درجة حصلت عليها ) |
1 |
اجتياز الاختبار\ الدرجة الحاصل عليها |
|
2 |
عنوان واسم المعهد\الكلية |
|
3 |
الرقم الخاص بالمعهد\الكلية |
|
4 |
سنوات الاجتياز |
|
5 |
رقم المقعد |
|
6 |
الفترة: من \إلى |
|
7 |
الجدول والمواد الرئيسية |
|
8 |
النسبة المئوية |
|
خطاب تفويض
إلى من يهمه الأمر:
أنا اتفهم أنه قد تستعين . Cap Gemini Consulting بوكالة خارجية للتحقيق والتحقق من صحة المعلومات التى قدمتها، بما فى ذلك عملى ومعلومات شخصية والمكانة المهنية وتاريخى بالعمل والمؤهلات.
وأنا اتفهم أنه قد تحصل الوكالية الخارجية على المعلومات التى تراها مناسبة من مصادر مختلفة ولا تقتصر على مايلىك أصحاب العمل الحاليين والسابقين وسجلات الإدانة الجنائية وسجلات الكلية والمراجع المهنية.
وأنا أفوض، دون تحفظ أى فرد او شركة أو أى كيان عام أو خاص بتقديم كافة المعلومات الخاصة بى لكل من.. Cap Gemini consulting. والوكالة الخارجية.
وأنا أخلى مسئولية أى فرد أو شركة أو كيان خاص أو عام من أى ضرر قد ينتج بسبب طلب . Cap Gemini Consulting و الوكالة الخارجية معلومات التى قد تتطلب تصريحًا قانونيًا للحصول عليها.
ويكون هذا التفويض والإطلاق فى شكل فاكس أو نسخ مصورة، ،والتى تكون صالحة لذلك وأى تقارير أو تحديثات مستقبلية قد تكون مطلوبة.
المُوقع:
الإسم باستخدام الأحرف الكبيرة:
تاريخ الميلاد:
التاريخ:
أرفق إليكم نموذج قائمة تكاليف .
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة شيت أكسل.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
مرفق إليكم نموذج قائمة المشتريات
النموذج بصيغة اكسل
حمل النموذج في المرفقـــات (مشاركات: 0)
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج قائمة فحص للموظف الجديد New Employee Checklist.
النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 1)
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج قائمة فحص فصل موظف Separation Checklist .
النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً.
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
النموذج المرفق عبارة عن نموذج قائمة اسعار ويحتوي على البيانات الهامة لتسعير المنتج مثل اسم المنتج وسعر الوحدة والعدد والكمية والعديد من البيانات الاخرى الهامة
النموذج تجدونه عل الرابط ... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة