الموضوع: صيغة خطاب نتيجة مراجعة الراتب الخاص بموظف
صيغة خطاب نتيجة مراجعة الراتب الخاص بموظف
عزيزي الموظف،
يسعدنا ؟أن نُحيطكم علمًا بأنه جرى مراجعة وتنقيح الراتب الخاص بك إلى ___________
وأن نتيحة المراجعة :
______________________
و وسيكون الراتب مفصلا على النحو التالي:
الأساسي:
- النقل.
- خطة المزايا المرنة.
- -------
- ------
مع خالص تحياتي،
(إسمك و توقيعك الرقمي)______________________
رسالة اعتذار
عزيزي (إسم المتقدم للوظيفة)،
الغرض من هذا هو أن أنقل لكم خالص اعتذاري عن أي إزعاج أو عقبات قد شهدتها الشهر الماضي فيما يتعلق ____ (سبب إزعاج). و نحن لا نزال ملتزمين في الوصول إلى... (مشاركات: 0)
كيف يمكن أن تحسب النفقات العامة والتكلفة الخاص بموظف ما
إن التكلفة المباشرة هى مؤشر رئيسى لمدى إنفاق الشركة على الموارد والمُعدات اللازمة للإنتاج.ويعتبر هذا بدايةً جيدة لفهم التكلفة الخاصة... (مشاركات: 0)
الاستبيان الخاص بموظف الشهر
يستخدم هذا النموذج في تلقي الترشيحات للحصول على لقب موظف الشهر
يجيب الموظفين عن الاسئلة التي في النموذج والتي تعرف لجمة الاختيار بالموظف ومساهماته في التطوير وفي تحقيق... (مشاركات: 0)
خطاب مراجعة الراتب
عزيزى الموظف،
يسرنا أن نحيطك علمًا بأنه تم مراجعة راتبك ــــــــــــــ.ويشمل الراتب على :
الأساسى:
انتقالات:
خطة الامتيازات المرنة:
اسهامات صندوق الإدخار: (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج لتقييم أداء الموظف و لتقييم مدى تلبيته لمتطلبات وظيفته .
***من النماذج المهمة:
نموذج إستعلام داخلى (مترجم) (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.