الموضوع: نموذج استبيان لقياس الرضا الوظيفي
نموذج استبيان لقياس الرضا الوظيفي
الملف المرفق عبارة عن استبيان لقياس الرضا الوظيفي يحتوى عدد من المعايير التي تؤثر على رضا الموظفين مثل :
المعايير |
الرفاهية |
|
دورات المياه |
الزي الرسمي |
المراوح، و التكيفات |
مقصف الطعام |
مكافآت على الحضور و الإلتزام |
وسائل المواصلات |
مقصف المشروبات |
الطبي |
طاقم التمريض الخاص بالموظفين |
غرفة طبية |
مرفق الإسعاف |
أنت |
تحضر إلى الشركة في الوقت المحدد |
تقوم بإنجاز عملك في الوقت المحدد |
تشارك في نمو الشركة |
تتبع الوائح و القوانين |
تتبع نظام "5S" |
تعمل في الفريق |
تفكير (كايزين) |
شركتك |
تحب العمل |
البرنامج الثقافي في الشركة |
فرص للنمو |
توزيع الراتب في الوقت المحدد |
فرص التعلم |
النموذج في المرفقات
رد: نموذج استبيان لقياس الرضا الوظيفي
ملف جميل و رائع ، وبالأمكان التعديل عليه حسب ما يتناسب مع الشركة ..
جهود مشكورة ، جزاكم الله خير الجزاء و نفعنا بعلمكم
استقصاء لقياس الرضا الوظيفي
ملف وورد يحتوى على عدد من العناضر الهامة التي تساعدك في قياس الرضا الوظيفي بشركتك (مشاركات: 1)
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج استبيان لقياس الرضا الوظيفي .
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
نموذج لقياس الرضا الوظيفي
نموذج احترافي متكامل (مشاركات: 14)
السلام عليكم أنا أقوم بعمل بحث عن أثر التمكين على الرضا الوظيفي وأحتاج مساعدتكم في تصميم نموذج الاستبيان حيث أنني طالبة ماجستير ولم أجد أي نماذج تساعدني في عمل البحث شكرا (مشاركات: 6)
(مشاركات: 14)
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية