الموضوع: نموذج استبيان لقياس الرضا الوظيفي
نموذج استبيان لقياس الرضا الوظيفي
الملف المرفق عبارة عن استبيان لقياس الرضا الوظيفي يحتوى عدد من المعايير التي تؤثر على رضا الموظفين مثل :
المعايير |
الرفاهية |
|
دورات المياه |
الزي الرسمي |
المراوح، و التكيفات |
مقصف الطعام |
مكافآت على الحضور و الإلتزام |
وسائل المواصلات |
مقصف المشروبات |
الطبي |
طاقم التمريض الخاص بالموظفين |
غرفة طبية |
مرفق الإسعاف |
أنت |
تحضر إلى الشركة في الوقت المحدد |
تقوم بإنجاز عملك في الوقت المحدد |
تشارك في نمو الشركة |
تتبع الوائح و القوانين |
تتبع نظام "5S" |
تعمل في الفريق |
تفكير (كايزين) |
شركتك |
تحب العمل |
البرنامج الثقافي في الشركة |
فرص للنمو |
توزيع الراتب في الوقت المحدد |
فرص التعلم |
النموذج في المرفقات
رد: نموذج استبيان لقياس الرضا الوظيفي
ملف جميل و رائع ، وبالأمكان التعديل عليه حسب ما يتناسب مع الشركة ..
جهود مشكورة ، جزاكم الله خير الجزاء و نفعنا بعلمكم
استقصاء لقياس الرضا الوظيفي
ملف وورد يحتوى على عدد من العناضر الهامة التي تساعدك في قياس الرضا الوظيفي بشركتك (مشاركات: 1)
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج استبيان لقياس الرضا الوظيفي .
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
نموذج لقياس الرضا الوظيفي
نموذج احترافي متكامل (مشاركات: 14)
السلام عليكم أنا أقوم بعمل بحث عن أثر التمكين على الرضا الوظيفي وأحتاج مساعدتكم في تصميم نموذج الاستبيان حيث أنني طالبة ماجستير ولم أجد أي نماذج تساعدني في عمل البحث شكرا (مشاركات: 6)
(مشاركات: 14)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.