الموضوع: قصة نجاح اللاعب محمد صلاح - اغلى لاعب في تاريخ أفريقيا
قصة نجاح اللاعب محمد صلاح - اغلى لاعب في تاريخ أفريقيا
محمد صلاح ( احسن لاعب إفريقي علي مستوي القاره و علي مستوي الدوري الانجليزي الاقوي في العالم )
محمد صلاح طلع من نادي المقاولون و كان هيجي الزمالك( حلم اي حد مصري يشتغل في مكان كبير و فلوس و شهره ) محمد صلاح اترفض بانه غير مؤهل و ضعيف.
محمد راح سويسرا و تألق و اخد احسن لاعب في الدوري السويسري و احسن لاعب صاعد في افريقيا!
محمد صلاح راح تشيلسي في انجلترا و قابل مدير قوي جدا و لكن مبيعرفش بتعامل مع الناس ف بالتالي راحت إبداعات صلاح و انهار ! و اتغلبنا من غانا ٦/١ في ماتش كان يخلينا نصعد كأس عالم و برضه حلمه انهار تماما و الحياه اسودت
و من هنا ربك كرمه من حيث لا يحتسب .
محمد صلاح راح الدوري الإيطالي و كسر الدنيا مع الفيولا و بعدها الي روما و كان احسن لاعب لما بقي مدير قوي عرف ينتقده صح و طور من نفسه و اصبح محمد صلاح مهيأ انه يروح مكان جديد !
محمد صلاح في ليفربول احسن لاعب إفريقي و اغلي لاعب في تاريخ افريقيا و تاريخ ليفربول
محمد صلاح اصبح اسطوره مصر و صعد بينا لكأس العالم بعد ٢٨ سنه كبيسه
اوعي يأسك و فشلك في شركه او انترفيو يخليك تستلم و ديما خليك واثق انك اقوي من أي حد #انت_نفسك انك بالاجتهاد و العمل بما يرضي الله هتعدي الي اعلي ما تتخيل
و اخر حاجه بر والديك و تصدق هتختلف تماما.
ربنا يكرمكم جميعا و صباحكم زي الفل
وتظن انه ابتلاك! وفي الحقيقه انه نجاك ، فليست كل عثره عقاب
مؤمن عليه استلم العمل فى 9/10/66 تلمذة صناعية للتدريب على أعمال اللحام ، ثم صدر له قرار تعيين في 26/7 /69 .. فما هو تاريخ بداية الاشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ؟
الإجابة :
تنص الفقرة... (مشاركات: 0)
البحثان حول رأس المال الفكري شارك الباحث الدكتور صلاح علي احمد بهما في مؤتمر ين منفصلين بجامعة المنصورة بمشاركة البرفسور عصام الدين محمد متولي والآخر بجامعة عجلون الوطنية الاردن ترفقهما بغرض المشاركة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16531.imgcache
التأمينات : تاريخ دخول العامل غير السعودي للمملكة هو تاريخ تسجيله بالنظامالرياض : واسأوضح محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ... (مشاركات: 0)
هل قرأت يوماً إعلان يطلب وظائف مثل
مسوق إليكتروني - أخصائي تسويق إليكتروني - أخصائي تصدير واستيراد
B2B specialist
( Business 2 Business Specialist )
أخصائي تجارة إليكترونية - مسئول موقع ويب
SEO... (مشاركات: 1)
رئيس وزراء ماليزيا السابق ومن أعظم القادة السياسيين والاقتصاديين في آسيا، استطاع تغيير وجه ماليزيا وتمكن من أن ينهض بها تنموياً ويجعلها في مصاف الدول الاقتصادية المتقدمة، حيث تمكن من الانتقال بها من... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.