الموضوع: اجتياز المقابلة الشخصية للعمل في عشر خطوات
اجتياز المقابلة الشخصية للعمل في عشر خطوات
تعلم فن اجتياز المقابلة الشخصية للعمل في عشر خطوات:
١- كن نفسك لا تتقمص شخصية شخص اخر لان التمثيل سيظهر أكيد و لو بعد قبول الوظيفة و وقتها ستطرد من العمل و تخسر و قت و قيمة اكبر.
٢- لا تحاول استعراض عضلاتك فيما تجيد حاول ان تكون محدد و تعطي احتمالية ان قدراتك اكبر لكن ليست اكبر بكثير من مديريك في العمل حتى لا يقلقوا منك.
٣- قل لا اعلم بكل أريحية لان طبيعي انك لا تعلم كل شئ في هذا التخصص.
٤- لا تذكر شغلك القديم باي شر لكن ممكن ان تقول ان الشغل القديم غير مناسب لظروفك الشخصية و بعض عبارات المجاملة مفيدة جدا مثلا شغلي الحالي ناس محترمة و شغل ممتاز.
٥- يجب ان تجهز نفسك جيدا للمقابلة الشخصية بمعنى اقرأ جيدا عن الشركة و مشاريعها و الأشخاص و تعليمهم و المشاريع التى عملوا بها من قبل.
٦- لا حظ ان قدراتك الوظيفية ليست وحدها من تحدد قبولك من عدمه يوجد شئ مهم اسمه انسجامك مع فريق العمل حاول تكون طبيعي مبتسم ودود لأنك ستكون جزء من فريق العمل.
٧- يجب ان تذهب و عندك فكرة كيف ستضيف للمكان و كيف ستتعاون مع زملائك مثلا لو شركة تسويق مثلا هل لديك طرق بديلة للتسويق و كيف ستحققها.
٨- اذا كانت المقابلة الشخصية سيكون جزء من برنامجها غداء او عشاء أرجوك متطلبش طبق عملاق او طبق في حاجة عايزة انتباه اثناء الاكل بلاش ملوخية و لا استاكوزا او كابوريا ؛ السلطة كويسة جدا لأنك اثناء الاكل هتتسال و لازم تبقى منتبه؛ و لو مبتعرفش تاكل بالشوكة و السكينة كل بالمعلقة بدل متبقى متلخبط في الفاضي و متعلقش على جودة الاكل عشان هيزعلوا لأنهم اختاروا المكان.
٩- متديش تعليقات تهكمية او عنصرية او أمثلة تخص الدين او اللون او النوع يعني مفيش داعي تقول انا مبحبش سواقة الستات مثلا و برده مفيش داعي تقول احنا شباب و حيوية و برده مفيش داعي تقول حاجة خاصة إطلاقا لانها مقابلة عمل.
١٠- ابعت تاني يوم اشكر فريق المقابلة على حسن الضيافة و متسالش في الرسالة دي عن اَي حاجة تخص الوظيفة .
أخطاء شائعة في المقابلة أمور يجب أن تتجنبها في أثناء المقابلة الشخصية :
1- طريقة تصفيف الشعر بحيث لا يكون هناك مبالغة في الطول أو القصر .
2- تنظيف الأسنان حتى تكون رائحة النفس طيبة في أثناء الكلام... (مشاركات: 0)
يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على... (مشاركات: 22)
ما خطوات المقابلة وشو الأسئلة أطرح لهم
:confused: أرجوا منكم مساعدة:( (مشاركات: 4)
السلام عليكم ................
ياشباب ويابنات تكفون والله تعبت وانا ادور دورة خاصة بالمقابلات الشخصية في جده او الشرقية
تكفون اللي يعرف يرسل على ايميلي اسم المعهد او الرقم تكفون وربي محتاجها... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.