الموضوع: اجتياز المقابلة الشخصية للعمل في عشر خطوات
اجتياز المقابلة الشخصية للعمل في عشر خطوات
تعلم فن اجتياز المقابلة الشخصية للعمل في عشر خطوات:
١- كن نفسك لا تتقمص شخصية شخص اخر لان التمثيل سيظهر أكيد و لو بعد قبول الوظيفة و وقتها ستطرد من العمل و تخسر و قت و قيمة اكبر.
٢- لا تحاول استعراض عضلاتك فيما تجيد حاول ان تكون محدد و تعطي احتمالية ان قدراتك اكبر لكن ليست اكبر بكثير من مديريك في العمل حتى لا يقلقوا منك.
٣- قل لا اعلم بكل أريحية لان طبيعي انك لا تعلم كل شئ في هذا التخصص.
٤- لا تذكر شغلك القديم باي شر لكن ممكن ان تقول ان الشغل القديم غير مناسب لظروفك الشخصية و بعض عبارات المجاملة مفيدة جدا مثلا شغلي الحالي ناس محترمة و شغل ممتاز.
٥- يجب ان تجهز نفسك جيدا للمقابلة الشخصية بمعنى اقرأ جيدا عن الشركة و مشاريعها و الأشخاص و تعليمهم و المشاريع التى عملوا بها من قبل.
٦- لا حظ ان قدراتك الوظيفية ليست وحدها من تحدد قبولك من عدمه يوجد شئ مهم اسمه انسجامك مع فريق العمل حاول تكون طبيعي مبتسم ودود لأنك ستكون جزء من فريق العمل.
٧- يجب ان تذهب و عندك فكرة كيف ستضيف للمكان و كيف ستتعاون مع زملائك مثلا لو شركة تسويق مثلا هل لديك طرق بديلة للتسويق و كيف ستحققها.
٨- اذا كانت المقابلة الشخصية سيكون جزء من برنامجها غداء او عشاء أرجوك متطلبش طبق عملاق او طبق في حاجة عايزة انتباه اثناء الاكل بلاش ملوخية و لا استاكوزا او كابوريا ؛ السلطة كويسة جدا لأنك اثناء الاكل هتتسال و لازم تبقى منتبه؛ و لو مبتعرفش تاكل بالشوكة و السكينة كل بالمعلقة بدل متبقى متلخبط في الفاضي و متعلقش على جودة الاكل عشان هيزعلوا لأنهم اختاروا المكان.
٩- متديش تعليقات تهكمية او عنصرية او أمثلة تخص الدين او اللون او النوع يعني مفيش داعي تقول انا مبحبش سواقة الستات مثلا و برده مفيش داعي تقول احنا شباب و حيوية و برده مفيش داعي تقول حاجة خاصة إطلاقا لانها مقابلة عمل.
١٠- ابعت تاني يوم اشكر فريق المقابلة على حسن الضيافة و متسالش في الرسالة دي عن اَي حاجة تخص الوظيفة .
أخطاء شائعة في المقابلة أمور يجب أن تتجنبها في أثناء المقابلة الشخصية :
1- طريقة تصفيف الشعر بحيث لا يكون هناك مبالغة في الطول أو القصر .
2- تنظيف الأسنان حتى تكون رائحة النفس طيبة في أثناء الكلام... (مشاركات: 0)
يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على... (مشاركات: 22)
ما خطوات المقابلة وشو الأسئلة أطرح لهم
:confused: أرجوا منكم مساعدة:( (مشاركات: 4)
السلام عليكم ................
ياشباب ويابنات تكفون والله تعبت وانا ادور دورة خاصة بالمقابلات الشخصية في جده او الشرقية
تكفون اللي يعرف يرسل على ايميلي اسم المعهد او الرقم تكفون وربي محتاجها... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات