الموضوع: نصائح عملية لتحسين عملية التوظيف في شركتك
نصائح عملية لتحسين عملية التوظيف في شركتك
نصائح خاصة بعملية التوظيف
سوف تساعك النصائح والاستراتيجيات الخاصة بعملية التوظيف على أن تكون موظف توظيف أفضل وأن تقوم بتوظيف العديد والبقاء على مقدمة تكنولوجيا التوظيف. تعرف على اتجاهات مجال التوظيف وأفضل الممارسات لكل من شركات و وكالات التوظيف.
وتعتبر نصائح التوظيف أمرًا ضروريًا لأصحاب العمل لأنها تساعدهم على تحديد أفضل الممارسات وعمليات توظيف الموظفين. حيث أن عملية البحث عن موظفين مناسبين للوظائف، و لبيئة العمل والثقافة الخاصة بالعمل مهمة صعبة لأرباب العمل. وعلى هذا النحو، ينبغي لكل منظمة أن تتبع عملية مؤكدة لاختيار المرشحين وتعيينهم. وينبغي لعمليات التوظيف أن تمكن أصحاب العمل من اجتذاب الموظفين المحتملين الواعدين على نحو يتسم بالكفاءة.
الخطوة الأولى فى عملية التوظيف، بعد نشر وظيفة، هو استئناف الالتماس و عملية الاختيار. لأنه من المستحيل أن تطلع على آلالاف من السير الذاتية التى يتم إرسالها يوميًا، فإن أفضل عملية هي الا طلاع على السير الذاتية التى التي تأتي في خلال أسبوع واحد أو نحو ذلك أو كلما تراكمت أعداد السير الذتية وكانت قابل للإدارة - سواء تم استخدام أو عدم استئناف برمجيات المسح أو سواء تمت مراجعة جميع السير الذاتية يدويا.
فمن الضروى وضع معايير المؤهلات بشكل واضح، على سبيل المثال،بناءًا على المؤهلات والمهارات التعليمية والمهنية لتجنب جذب سير ذاتية غير مناسبى والتى ستتسهلك من وقتك وطاقتك.
يمكن أن تؤدى عملية المقابلة السطحية أو العاجلة إلى تكلفة. وبالتالي، قد يكون من الجيد إجراء مقابلات متعددة، بما في ذلك - وخاصة عندما تكون هناك عقبات لوجستية لإجراء المقابلات الشخصية على الهاتف، سكايب أو غيرها من الأشكال. فالمقابلة الهاتفية مفيدة لتوضيح متطلبات الموظفين الأولية، مثل الراتب وساعات العمل والمسؤوليات الوظيفية، وما إلى ذلك. يجب أن يكون لكل مرحلة من مراحل المقابلة أهداف واضحة تشكل جزءًا لا يتجزأ من العملية الشاملة. حيثما تسمح الموارد، قم بإجراء المقابلات والفحص من قبل أكثر من محترف موثوق به.
..
9 طرق لتحسين عملية التوظيف لديك
إذا كنت مدير العمل فستكون عملية التوظيف من إحدى أهم المهام الجارية لديك. وهى ليست عملية سهلة، على الرغم من أنها تستغرق وقتاً طويلاً مع عواقب مالية وسمعية إذا قمت... (مشاركات: 0)
ارضاء الجميع أمر مستحيل: لابد أن تتعلم وأن تتأخذ القرار، أن هذا القرار يستحيل أن يرضي كل شخص له مصلحة في ذلك الأمر، ومن ثمَّ فهناك البعض الذي يشعر بأنه كان من الأفضل أن تتخذ قرارًا مختلف.
لا تتهرب... (مشاركات: 0)
يقول الخبراء إنه عند اتباع الخطوات التالية يمكنك المحافظة على ذاكرتك
وتحسينها بشكل كبير:
* النوم جيدا: احصل على 7 ساعات أو أكثر من النوم كل ليلة، وقم بالخطوات
التالية لتنام جيدا:
- أبق غرفة نومك... (مشاركات: 6)
يعانى تسعون بالمائه من الأسر المصريه من وجود رجل او أكثر ضمن الأسره لا يجدعمل مناسب على الرغم من توافر المؤهل والصحه، والسبب تتحمله الدوله من جانب ، وسلوك الافراد من الجانب الاخر، فالدوله اضاعت... (مشاركات: 0)
لوقوع عملية الاستقطاب في أولى مراحل عملية التوظيف فعلى المنظمة مراعاة مجموعة من العوامل عند أدائها للعملية وضح ؟
- العوامل البيئية :
تتضمن هذه المجموعة العوامل الخاصة بسوق العمل من حيث ... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.