الموضوع: خطوات تسجيل الاسم التجاري لشركة في أبوظبي
خطوات تسجيل الاسم التجاري لشركة في أبوظبي
قبل الشروع في إجراءات إصدار التراخيص التجارية، يجب على الشركات التي ترغب في فتح مشروع تجاري في أبوظبي، الحصول على اسم تجاري من دائرة التنمية الاقتصادية.
يعد الاسم التجاري الاسم الرسمي للمنشأة الذي تستخدمه لتمييزه عن غيرها من المنشآت، وتحتفظ دائرة التنمية الاقتصادية في أبوظبي بسجل بكافة الأسماء التجارية، يتضمن أسماء الشركات والأسماء التجارية وأسماء مالكيها وعناوينهم والتفاصيل الأخرى.
كما تختص الدائرة بوضع الضوابط والشروط والإجراءات المتبعة عند تسجيل الأسماء التجارية، فضلاً عن القيود القانونية لاستخدام أسماء تجارية معينة.
كيفية تسجيل الاسم التجاري
تتيح خدمة الاسم التجاري من دائرة التنمية الاقتصادية لأصحاب المشاريع التجارية، فرصة الاطلاع على الأسماء التجارية المحجوزة والأسماء التجارية المتوفرة، من خلال البحث في سجل الأسماء التجارية. وفي حال توفر الاسم التجاري المطلوب، يمكن لصاحب المشروع التقدم بطلب لحجز هذا الاسم، من خلال تعبئة النموذج الإلكتروني وتوفير كافة البيانات المطلوبة، بما فيها بيانات الشركات والنشاطات المرادة مزاولتها. ويتلقى متقدم الطلب عندئذ إشعاراً عن طريق البريد الإلكتروني، والذي من خلاله يمكنه متابعة الطلب لاحقاً. وبما أن تسجيل الاسم التجاري يستلزم استيفاء الشروط المتبعة لدى الدائرة ونظراً لتنوع الأسماء التجارية، يجب على المتعامل التقدم بطلب لحجز الاسم التجاري والحصول على موافقة الدائرة، قبل الحجز الفعلي للاسم التجاري المطلوب.
شروط تسجيل الاسم التجاري
عند تسجيل اسم تجاري يجب توفر الشروط الآتية:
يجب أن يكون الاسم التجاري غير مسجل مسبقاً أو مستعمل حالياً لنفس النشاط أو لنوع مشابه من الأنشطة.
يجب أن يكون الاسم متوافقاً مع النشاط والشكل القانوني المطلوب.
يجب أن لا يتضمن الاسم أسماء الله الحسنى أو الأسماء المذهبية أو الطائفية أو أسماء السلطة الحاكمة أو أسماء وشعارات الهيئات والمؤسسات والمنظمات المحلية والعربية والدولية.
يجب أن لا يكون الاسم مطابقاً أو مشابهاً لعلامة تجارية محلية أو عالمية مسجلة لدى وزارة الاقتصاد.
يجب أن لا يكون الاسم مخالفاً للنظام العام والآداب العامة.
يجب أن لا يؤدي الاسم إلى تضليل المستهلك فيما يتعلق بنوع التجارة أو أهميتها أو حجمها أو الأمور الأخرى.
سيتم إلغاء الاسم التجاري تلقائياً عند انتهاء فترة الحجز إذا لم يقم صاحب الاسم بإصدار الرخصة التجارية.
يجوز لدائرة التنمية الاقتصادية إلغاء أو تغيير الاسم التجاري إذا وجدت أنه متشابه لاسم تجاري قائم أو أنه لا يراعي الشروط والأحكام الموضوعة.
السلام عليكم
اثناء التسجيل لم يكن الانترنت سريع لذلك ظهر الاسم " محمد فا " و لكن الاسم الحقيقي " محمدفارس" ارجو التعديل و اتمنى التوفيق للجميع
16438 (مشاركات: 3)
لوحة الاسم
الهدف:
يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم للتعارف و كسر الحواجز ويهدف إلى:
- التعريف بشخصية المشارك.
- زيادة الانتماء للمجموعة.
- أعطاء فرصة أكبر لكسر الجمود و... (مشاركات: 0)
هو بيتر فرديناند دراكر الذي أصل لأغلب ما رسخ في النظرية الإدارية والذي استطاع خلال أكثر من نصف قرن أن يدمج علوما وفنونا شتى في كيان كبير جميعنا نعرفه وهو الإدارة..
أصدر 29 كتابا أولها كتاب مفهوم... (مشاركات: 1)
هيئة الثقافة تُشارك في معرض "أبوظبي للوظائف 2010"
أبوظبي - تشارك هيئة أبوظبي للثقافة والتراث – ممثلة بإدارة الموارد البشرية - في الدورة الرابعة من معرض أبوظبي للوظائف "توظيف 2010" الذي... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
أما بعد
ارجو من سعادتكم تغير الاسم من Alturki Group الى saad830
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.