مشكور على هذا الموضوع الرائع ومن المعروف ان الاتصال والاستقبال يعتبر من اعمدة الشركة او المنشاءة الذي لا غنى عنه وهذا الموضوع واسع ويحتاج الى المزيد من التعريف لانه مهم جداااااااااااااااااااا
تحت التمرين
مشكور على هذا الموضوع الرائع ومن المعروف ان الاتصال والاستقبال يعتبر من اعمدة الشركة او المنشاءة الذي لا غنى عنه وهذا الموضوع واسع ويحتاج الى المزيد من التعريف لانه مهم جداااااااااااااااااااا
إخواني وأخواتي الكرام .... أقدم لكم هذا الكتاب القيم . " ( 100 ) سر من أسرار السعادة " . هذه الأسرار بُنيت على العديد من الدراسات والأبحاث. وبُذل فيها جهد كبير. أسأل الله سبحانه وتعالى أن... (مشاركات: 21)
الدمج بين العمل والتخصص المجازفة فى شراء الة نسيج وفتح مشغل شراكة مع اخية تمكنه من ابرام عقد تصدير للملابس الجاهزة الى الاتحاد السوفيتى التحول الى التصدير الى اروبا من خلال ترخيص رسمى لإنتاج... (مشاركات: 2)
التخطيط سر من أسرار النجاح ( إذا فشلت في التخطيط فقد خططت لـ الفشل ) 3 % من الناس فقط هم الذين يخططون لحياتهم , بينما الجزء الأكبر منهم 97 % من يسير على مبدأ الصدفة (مشاركات: 1)
الدمج بين العمل والتخصص المجازفة فى شراء الة نسيج وفتح مشغل شراكة مع اخية تمكنه من ابرام عقد تصدير للملابس الجاهزة الى الاتحاد السوفيتى التحول الى التصدير الى اروبا من خلال ترخيص رسمى لإنتاج... (مشاركات: 0)
الدمج بين العمل والتخصص المجازفة فى شراء الة نسيج وفتح مشغل شراكة مع اخية تمكنه من ابرام عقد تصدير للملابس الجاهزة الى الاتحاد السوفيتى التحول الى التصدير الى اروبا من خلال ترخيص رسمى لإنتاج... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
رد مع اقتباس