الموضوع: إصدار إداري: مشكلة الغياب عن العمل - الاسباب والحلول
إصدار إداري: مشكلة الغياب عن العمل - الاسباب والحلول
أحدث الإصدارات الإدارية المجانية من المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - إصدار بعنوان: "مشكلة الغياب عن العمل - الأسباب والحلول" ..
التعريف بالإصدار:
تعتبر مشكلة غياب الموظفين احدى المشاكل الأكثر شيوعًا فى بيتة العمل والتى تواجه أصحاب العمل بشكل يومي. ويقدم أصحاب العمل لموظفيهم الإجازات و الإجازات المرضية و الإجازات المرضية المدفوعة الأجر أو أى نوع آخر من الإجازات المدفوعة الأجر و الغير مدفوعة الأجر الا انه ما تزال الأسباب المرضية تمثل الغالبية العظمى من حالات غياب الموظفين، ولكن أظهرت بعض الدراسات أن أقل من ثلث حالات الغياب داخل بيئة العمل تتعلق بالمرض.
ومن أكثر الامور إحباطا في إدارة لوائح الحضور والانصراف والاجازات من أكثر اللوائح التي يساء استخدامها بشكل واضح
لذلك يحرص اصحاب الاعمال على وجود لائحة للغياب تحدد بوضوح الغياب المسموح به، وما السلوك الذي سيخضع الموظف للانضباط. ويمكن أن تتراوح مشاكل الغياب بين الموظفين الذين لا يذهبون إلى العمل أو لا يلتزمون لمواعيد و يستنفذون إجازاتهم المرضية و يستنفذون إجازاتهم المتاحة كل شهر ويطلبون إجازة إضافية مما يشير ذلك إلى إساءة الاستخدام.
يجب أن تكون سياسة الشركة مكتوبة بشكل واضح وأن يتم نشرها لجميع الموظفين. وبالإضافة إلى ذلك، يجب على صاحب العمل التأكد من تدريب جميع المشرفين والمديرين لضمان تطبيق اللائحة بشكل عادل. انها فكرة جيدة لتحديد قضايا الحضور في كل قسم للتأكد من أن قواعد الشركة يتم فرضها إلى حد ما.
موضوعات الاصدار :
- ما المقصود بالغياب عن العمل
- أنواع الغياب عن العمل
- أسباب غياب الموظفين عن العمل
- التكاليف الناتجة عن الغياب عن العمل
- دور صاحب العمل في الحد من المشكلة
- دور المشرف أو المدير في الحد من المشكلة
- الاجراءات التأديبية التي يستخدمها المشرف
- خطة عمل للحد من مشكلة الغياب عن العمل
- التحديات التي تواجه ادارة الغياب
- دور ادارة الموارد البشرية في الحد من الغياب عن العمل
لتحميل الإصدار مجانا .. قم بتحميل إصدار: "مشكلة غياب الموظفين - الأسباب والحلول" .. من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشكلة الفشل في التفويض
يعتبر الفشل في التفويض هو خطأ إداري شائع جدًّا. وهو أمر غير مفهوم. ففي بعض الأحيان يكون من السهل أن تفعل ذلك بنفسك فقط.
وقد يؤدي عدم التفويض إلى مشاكل عديدة:
أولا وقبل كل... (مشاركات: 0)
نقدم لكم احدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان:
"كيف تخطط مسارك المهني؟"
التعريف بالإصدار:
يتكون تخطيط المسار المهنى من الأنشطة والإجراءات التى تقوم باتخاذها... (مشاركات: 6)
عدد من الامتيازات الوظيفية المبتكرة والجديدة
التعريف بالاصدار :
ما الذي يدور بذهنك عن الامتيازات الوظيفية ؟
عطلات غير محددة ؟
العمل من المنزل ؟
سداد رسوم الدورات التدريبية نيابة عنك ؟ ... (مشاركات: 3)
لا يخفى على المتابع لسير الأحداث بخاصة السياسية منها ما للازمات بكل انواعها من دور في تاريخ الشعوب والمجتمعات سواء على صعيد الهدم او البناء, وقراءة متأنية لدور الازمة بشكل عام يفضي بنا الى تلمس خيط... (مشاركات: 2)
الاخوة / اعضاء المنتدى الكرام
احيل اليكم ورقة عمل حول اسباب فشل ادارة التغيير والحلول المناسبة لها.
وذلك كجزء من مقرر مادة التغيير والتطوير التنظيمي باكاديمية الدراسات العليا بنغازي.
... (مشاركات: 4)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
رد مع اقتباس