الموضوع: إصدار إداري: مشكلة الغياب عن العمل - الاسباب والحلول
إصدار إداري: مشكلة الغياب عن العمل - الاسباب والحلول
أحدث الإصدارات الإدارية المجانية من المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - إصدار بعنوان: "مشكلة الغياب عن العمل - الأسباب والحلول" ..
التعريف بالإصدار:
تعتبر مشكلة غياب الموظفين احدى المشاكل الأكثر شيوعًا فى بيتة العمل والتى تواجه أصحاب العمل بشكل يومي. ويقدم أصحاب العمل لموظفيهم الإجازات و الإجازات المرضية و الإجازات المرضية المدفوعة الأجر أو أى نوع آخر من الإجازات المدفوعة الأجر و الغير مدفوعة الأجر الا انه ما تزال الأسباب المرضية تمثل الغالبية العظمى من حالات غياب الموظفين، ولكن أظهرت بعض الدراسات أن أقل من ثلث حالات الغياب داخل بيئة العمل تتعلق بالمرض.
ومن أكثر الامور إحباطا في إدارة لوائح الحضور والانصراف والاجازات من أكثر اللوائح التي يساء استخدامها بشكل واضح
لذلك يحرص اصحاب الاعمال على وجود لائحة للغياب تحدد بوضوح الغياب المسموح به، وما السلوك الذي سيخضع الموظف للانضباط. ويمكن أن تتراوح مشاكل الغياب بين الموظفين الذين لا يذهبون إلى العمل أو لا يلتزمون لمواعيد و يستنفذون إجازاتهم المرضية و يستنفذون إجازاتهم المتاحة كل شهر ويطلبون إجازة إضافية مما يشير ذلك إلى إساءة الاستخدام.
يجب أن تكون سياسة الشركة مكتوبة بشكل واضح وأن يتم نشرها لجميع الموظفين. وبالإضافة إلى ذلك، يجب على صاحب العمل التأكد من تدريب جميع المشرفين والمديرين لضمان تطبيق اللائحة بشكل عادل. انها فكرة جيدة لتحديد قضايا الحضور في كل قسم للتأكد من أن قواعد الشركة يتم فرضها إلى حد ما.
موضوعات الاصدار :
- ما المقصود بالغياب عن العمل
- أنواع الغياب عن العمل
- أسباب غياب الموظفين عن العمل
- التكاليف الناتجة عن الغياب عن العمل
- دور صاحب العمل في الحد من المشكلة
- دور المشرف أو المدير في الحد من المشكلة
- الاجراءات التأديبية التي يستخدمها المشرف
- خطة عمل للحد من مشكلة الغياب عن العمل
- التحديات التي تواجه ادارة الغياب
- دور ادارة الموارد البشرية في الحد من الغياب عن العمل
لتحميل الإصدار مجانا .. قم بتحميل إصدار: "مشكلة غياب الموظفين - الأسباب والحلول" .. من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشكلة الفشل في التفويض
يعتبر الفشل في التفويض هو خطأ إداري شائع جدًّا. وهو أمر غير مفهوم. ففي بعض الأحيان يكون من السهل أن تفعل ذلك بنفسك فقط.
وقد يؤدي عدم التفويض إلى مشاكل عديدة:
أولا وقبل كل... (مشاركات: 0)
نقدم لكم احدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. إصدار بعنوان:
"كيف تخطط مسارك المهني؟"
التعريف بالإصدار:
يتكون تخطيط المسار المهنى من الأنشطة والإجراءات التى تقوم باتخاذها... (مشاركات: 6)
عدد من الامتيازات الوظيفية المبتكرة والجديدة
التعريف بالاصدار :
ما الذي يدور بذهنك عن الامتيازات الوظيفية ؟
عطلات غير محددة ؟
العمل من المنزل ؟
سداد رسوم الدورات التدريبية نيابة عنك ؟ ... (مشاركات: 3)
لا يخفى على المتابع لسير الأحداث بخاصة السياسية منها ما للازمات بكل انواعها من دور في تاريخ الشعوب والمجتمعات سواء على صعيد الهدم او البناء, وقراءة متأنية لدور الازمة بشكل عام يفضي بنا الى تلمس خيط... (مشاركات: 2)
الاخوة / اعضاء المنتدى الكرام
احيل اليكم ورقة عمل حول اسباب فشل ادارة التغيير والحلول المناسبة لها.
وذلك كجزء من مقرر مادة التغيير والتطوير التنظيمي باكاديمية الدراسات العليا بنغازي.
... (مشاركات: 4)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
رد مع اقتباس