الموضوع: انا في حاجتكم واتمنى المساعدة بخبرتكم
انا في حاجتكم واتمنى المساعدة بخبرتكم
مساء الورد
اتمنى مساعدتي في حل هذا السؤال الخاص ببطاقات الوصف الوظيفي
راجيا من الله ثم منكم مساعدتي وكل امل فيكم وفي خبراتكم
س:
تسبق عملية اعداد بطاقات الوصف الوظيفي عدة مارحد تتمثل في حصر الوظائف وجمع البيانات والمعلومات عن الوظائف ثم تحليل الوظائف بينما يتبعها عدة انشطة تتمثل في تقييم الوظائف وتصيف الوظائف؟
في ضوء ذلك وضح مايلي:
1- مفهوم كل من حصر الوظائف ، تحليل الظائف ، الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف وتصيف الوظائف؟؟
2- أهم العوامل التي يجيب ان تشملها عملية تحليل الوظائف
3- اعداد بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف التاليه
أ=مدير الشئون الادارية بالشركة ب=اخصائي موارد بشرية
ج= رئيس قسم الحاسب الالي د= مدقق / مراجع حسابات
هـ= مدير مكتب المدير العام للشركة
التعديل الأخير تم بواسطة mr-a7med ; 7/5/2010 الساعة 01:56
سبب آخر: لتغيير العنوان
رد: انا في حاجتكم واتمنى المساعدة بخبرتكم
رد: انا في حاجتكم واتمنى المساعدة بخبرتكم
كمان فيه موضوع نازل فى عدد اليوم بعنوان كل ما يخص التحليل والوصف الوظيفى أنا قرأت فيه شويه ولقيته مفيد جدا برجاء الرجوع إليه وسوف يفيدك تماماً.
وفقك الله لما يحب ويرضى
هذة اول مشاركة لى بعد ما سمعته عن موقعكم الجميللللللللللللللللللللللللللل
والفعال
لذلك ارجو منكم المساعدة
وجزاكم الله خير الجزاء
:):):):)
اعمل محاسب فى جمعية خيرية
وانا المسئول والمكلف... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
طبعا انا عضو عجدي بالمنتدى ويشرفني ذلك مع العلم الكثير نصحوني اني اسجل بالمنتدى ..
بصراحة انا في مأزق ومحتاج مساعدتكم أرجو من أهل الخبر المساعدة ..
انا محتاج... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا في حاجة ماسة لبحث حول الترقية والتكوين خلال المسار المهني او على الاقل خطة البحث وقد اقترب موعد القاءه على الاستاذ الله الله المساعدة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اتمنى تكونون باحسن حال
انا عندي بحث عن اداره الموارد البشريه ومطلوب باللغه الانجليزيه
واتمنى اي شخص عنده خلفيه او روابط ممكن انها تساعدين بالبحث اذا يتكرم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل في شركه سيارات كبيره (قسم قطع غيار) مايقارب 9 سنوات والحمدلله انا مسؤول
مبيعات قطع الصيانه الرئيسيه وخلال هذه الفترة لم احصل على التعديل في الراتب... (مشاركات: 1)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
رد مع اقتباس
