الموضوع: انا في حاجتكم واتمنى المساعدة بخبرتكم
انا في حاجتكم واتمنى المساعدة بخبرتكم
مساء الورد
اتمنى مساعدتي في حل هذا السؤال الخاص ببطاقات الوصف الوظيفي
راجيا من الله ثم منكم مساعدتي وكل امل فيكم وفي خبراتكم
س:
تسبق عملية اعداد بطاقات الوصف الوظيفي عدة مارحد تتمثل في حصر الوظائف وجمع البيانات والمعلومات عن الوظائف ثم تحليل الوظائف بينما يتبعها عدة انشطة تتمثل في تقييم الوظائف وتصيف الوظائف؟
في ضوء ذلك وضح مايلي:
1- مفهوم كل من حصر الوظائف ، تحليل الظائف ، الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف وتصيف الوظائف؟؟
2- أهم العوامل التي يجيب ان تشملها عملية تحليل الوظائف
3- اعداد بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف التاليه
أ=مدير الشئون الادارية بالشركة ب=اخصائي موارد بشرية
ج= رئيس قسم الحاسب الالي د= مدقق / مراجع حسابات
هـ= مدير مكتب المدير العام للشركة
التعديل الأخير تم بواسطة mr-a7med ; 7/5/2010 الساعة 01:56
سبب آخر: لتغيير العنوان
رد: انا في حاجتكم واتمنى المساعدة بخبرتكم
رد: انا في حاجتكم واتمنى المساعدة بخبرتكم
كمان فيه موضوع نازل فى عدد اليوم بعنوان كل ما يخص التحليل والوصف الوظيفى أنا قرأت فيه شويه ولقيته مفيد جدا برجاء الرجوع إليه وسوف يفيدك تماماً.
وفقك الله لما يحب ويرضى
هذة اول مشاركة لى بعد ما سمعته عن موقعكم الجميللللللللللللللللللللللللللل
والفعال
لذلك ارجو منكم المساعدة
وجزاكم الله خير الجزاء
:):):):)
اعمل محاسب فى جمعية خيرية
وانا المسئول والمكلف... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
طبعا انا عضو عجدي بالمنتدى ويشرفني ذلك مع العلم الكثير نصحوني اني اسجل بالمنتدى ..
بصراحة انا في مأزق ومحتاج مساعدتكم أرجو من أهل الخبر المساعدة ..
انا محتاج... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا في حاجة ماسة لبحث حول الترقية والتكوين خلال المسار المهني او على الاقل خطة البحث وقد اقترب موعد القاءه على الاستاذ الله الله المساعدة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اتمنى تكونون باحسن حال
انا عندي بحث عن اداره الموارد البشريه ومطلوب باللغه الانجليزيه
واتمنى اي شخص عنده خلفيه او روابط ممكن انها تساعدين بالبحث اذا يتكرم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل في شركه سيارات كبيره (قسم قطع غيار) مايقارب 9 سنوات والحمدلله انا مسؤول
مبيعات قطع الصيانه الرئيسيه وخلال هذه الفترة لم احصل على التعديل في الراتب... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها